العلاقة بین اللامرکزیة الاداریة وتمکین الموظفین
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
العنزی قاسم محمد ,عبد الله حیدر جابر
|
|
منبع
|
مجلة مركز دراسات الكوفة - 2021 - دوره : 1 - شماره : 60 - صفحه:217 -238
|
|
چکیده
|
یحاول البحث اعطاء صورة دقیقة عن العلاقة بین اللامرکزیة الاداریة وتمکین الموظفین فی مدیریة العمل والشوون الاجتماعیة فی محافظة الدیوانیة، لذا کانت مشکلة البحث تتمثل فی معوقات الاداریة فی تطبیق اللامرکزیة الاداریة فی مدیریة العمل والشوون الاجتماعیة فی محافظة الدیوانیة. ومن اجل تحقیق الغایات الرئیسة للبحث وللوصول الى اجابات تنسجم ودراستنا، تم اعتماد الاستبانة کاداة لجمع البیانات المطلوبة، کما اعتمدة مجموعة من الادوات الاحصائیة الرئیسة للتوصل الى النتائج المطلوبة باستخدام برنامج (spss-20) کاداة تحلیل لتقییم مقاییس البحث واختبار فرضیاته. وتوصل البحث الى عدد من الاستنتاجات کان ابرزها انه هناک ارتباط وثیق جداً بین المتغیرات الرئیسة للبحث، فالهیکل التنظیمی والتفویض الاداری کونهم ادوات للامرکزیة الاداریة یتاثران ویوثران فی متغیر تمکین العاملین.
|
|
کلیدواژه
|
اللامرکزیة الاداریة، تمکین الموظفین، مدیریة العمل والشوون الاجتماعیة.
|
|
آدرس
|
جامعة الکوفة, کلیة الادارة والاقتصاد, العراق, جامعة الکوفة, کلیة الادارة والاقتصاد, العراق
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|