دور ادارة الموارد البشریة الاستراتیجیة فی تحقیق سلوک المواطنة التنظیمی دراسة استطلاعیة فی جامعة الکوفة / النجف الاشرف

تهدف الدراسة الى معرفة العلاقة بین (التماسک التکامل التفویض) و سلوک ادرة الموارد البشریة الاستراتیجیة بابعادها المواطنة التنظیمی بابعاده (الایثار، الضمیر، الروح الریاضیة المجاملة الفضیلة المدنیة). حیث اجریت الدراسة على عینة مکونة من (99) مستجیبا تتضمن عمداء و روساء اقسام فی جامعة الکوفة، حیث تم الاعتماد على (sajeevanie, et al, 2020) لقیاس ابعاد ادارة الموارد البشریة الاستراتیجیة و على (habeeb, 2019) لقیاس ابعاد سلوک المواطنة التنظیمی کما استخدمت الدراسة الاستبیان کاداة رئیسیة لجمع البیانات و معالجتها عن طریق مجموعة من الاسالیب الاحصائیة منها (الوسط الحسابی الانحراف المعیاری معمل المسار) و استخراج النتائج باستخدام البرنامج الحاسوبی (smart pls).