دور الوعی الاستراتیجی فی تحقیق الاستدامة التنظیمیة دراسة استطلاعیة فی معمل سمنت النجف الاشرف

سعى البحث الحالی للتعرف على مستوى اهتمام عینة البحث (معمل سمنت النجف الاشرف) بالوعی الاستراتیجی والاستدامة التنظیمیة, فضلا عن التعرف على الدور الذی یمکن ان یسهم به الوعی الاستراتیجی فی تحقیق الاستدامة فی المعمل المبحوث. واعتمد البحث استمارة الاستبیان کاداة رئیسة لجمع البیانات والمعلومات, والتی اشتملت على (31) فقرة موزعة على متغیرات البحث, بواقع(16) فقرة لابعاد الوعی الاستراتیجی (التامل, تفکیر النظمی, التوجه نحو التعلم, واعادة الصیاغة) و(15) فقرة لابعاد الاستدامة التنظیمیة (الاستدامة الاقتصادیة, الاستدامة الاجتماعیة والاستدامة البیئیة). اذ تم توزیع استمارة الاستبیان على عینة من العاملین فی معمل سمنت النجف الاشرف ممن بدرجة (مدیر, معاون مدیر, رئیس قسم, رئیس ملاحظین, ملاحظ, قانونی, محاسب, مهندس), کونهم اکثر درایة وخبره فی مجال عملهم.اذ تم توزیع ( 185) استمارة واسترجعت ( 172 ) استمارة , واستبعدت ( 7 ) استمارة غیر صالحة للتوزیع الاحصائی لتکون عینة البحث ( 165) موظفا. واختبر البحث فرضیتین رئیستین. توصل من خلالهما الى عدد من الاستنتاجات کان ابرزها, ان مستوى اهتمام المعمل بالوعی الاستراتیجی اقل من مستوى اهتمامه بالاستدامة التنظیمیة, فضلا عن وجود تاثیر معنوی لابعاد الوعی الاستراتیجی مجتمعة بالاستدامة التنظیمیة, وتوصل البحث ایضا الى ان اجراءت المعمل الخاصة ببعد تفکیر النظم هی اجراءات روتینیة لا تدعم تحقیق الاستدامة