درجة ممارسة القیادة الاستشرافیة وعلاقتها بمستوى تطبیق استراتیجیة کایزن لدى روساء الاقسام فی الجامعة الهاشمیة

الاهداف: هدفت الدراسة الى معرفة درجة ممارسة القیادة الاستشرافیة وعلاقتها بمستوى تطبیق استراتیجیة کایزن لدى روساء الاقسام فی الجامعة الهاشمیة، ومعرفة اذا کان هناک فروق دالة احصائیاً وفقا للمتغیرات (الجنس، جامعة التخرج، الکلیة، الخبرة العملیة، الرتبة الاکادیمیة). المنهجیة: اعتمد البحث المنهج الوصفی الارتباطی، وتکونت عینة الدراسة من 373 عضواً من اعضاء هیئة التدریس التی اختیرت بالطریقة العشوائیة، وتمثلت اداة الدراسة باستبانة تکونت من جزئین الاول: لقیاس القیادة الاستشرافیة ضمن اربعة مجالات هی: اعداد الخطط وفقاً لاحتیاجات المستقبل، ادارة المخاطر والتحدیات المستقبلیة، المقدرة التنافسیة والتمیز الاداری، والتکیف والمرونة التنظیمیة، والجزء الثانی لقیاس مستوى تطبیق استراتیجیة کایزن. النتائج: اظهرت نتائج الدراسة ان درجة ممارسة القیادة الاستشرافیة الکلیة وعلى مستوى المجالات جاءت بدرجة عالیة، باستثناء مجال ادارةالمخاطر حیث جاء بدرجة متوسطة ، وعدم وجود فروق دالة احصائیاً تعزى لمتغیرات الدراسة. وجاء مستوى تطبیق استراتیجیة کایزن بدرجة عالیة، وعدم وجود فروق دالة احصائیا وفقا لمتغیرات الدراسة، ووجود علاقة ارتباطیة موجبة بین درجة ممارسة القیادة الاستشرافیة ومستوى تطبیق استراتیجیة کایزن لدى روساء الاقسام الاکادیمیة فی الجامعة الهاشمیة. الخلاصة: اوصت الدراسة برفع مستوى ممارسة روساء الاقسام المتعلقة بادارة المخاطر.