مستوى توافر المهارات الاداریة والقیادیة بوصفها احد متطلبات سوق العمل لدى طلاب وطالبات الماجستیر فی کلیة التربیة بجامعة القصیم

هدفت الدراسة الى الکشف عن مستوى توافر المهارات الاداریة والمهارات القیادیة بوصفها احد متطلبات سوق العمل لدى طلبة الماجستیر فی کلیة التربیة بجامعة القصیم، والکشف عما اذا کان هناک فروق فی مستوى توافر تلک المهارات تعزى الى متغیر العمر والجنس والحالة الوظیفیة لافراد العینة. استخدمت الدراسة المنهج الوصفی المسحی لتحقیق هدف الدراسة. تمثل مجتمع الدراسة من طلبة کلیة التربیة بجامعة القصیم والبالغ عددهم 327 طالبا وطالبة فی جمیع التخصصات فی کلیة التربیة، تکونت عینة البحث الاساسیة من 102 من طلبة الماجستیر بکلیة التربیة فی جامعة القصیم، تم اختیارهم بالطریقة العنقودیة العشوائیة. کشفت نتائج الدراسة ان مستوى توافر المهارات القیادیة والاداریة لدى طلبة الدراسات العلیا اتى بدرجة مرتفعة لکن مستوى التوافر فی المهارات الاداریة والقیادیة کان اعلى قلیلاً عند الذکور والموظفین، والفئة العمریة من 35 سنة فاعلى مقارنة بالفئات الاخرى، الا ان هذا الفرق غیر دالاً احصائیة، وقد یرجع ذلک وعدد العینة (statistical power) الى مستوى التاثیر الاحصائی لکل متغیر المحدود الملبی لذلک التاثیر الاحصائی. توصی الدراسة باجراء دراسة مماثلة ولکن تکون على مستوى تمثیلی اکبر لطلبة الدراسات العلیا فی جمیع مناطق المملکة العربیة السعودیة. وتوصی بضرورة الاهتمام بتطویر المهارات القیادیة والاداریة لدى الطلبة اثناء المرحلة الجامعیة وتشجیعهم على العمل التطوعی لیتمکنوا من تطبیق ما یتعلموه فی الجانب النظری فیما یخص المهارات القیادیة والاداریة.