جودة حیاة العمل لدى مدیرات مدارس محافظة العاصمة عمان فی ظل جائحة کوفید - 19 من وجهة نظرهن

هدفت الدراسة الى التعرف الى جودة حیاة العمل لدى مدیرات مدارس محافظة العاصمة عمان فی ظل جائحة کوفید- 19 ، والکشف عن الفروق الدالة بین استجاباتهن وفقًا لمتغیری المرحلة الدراسیة، والخبرة الاداریة. تم اتباع المنهج المسحی باستخدام الاستبانة، وتالفت العینة المختارة بالعشوائیة الطبقیة من 222 ) مدیرة مدرسة. وتوصلت الدراسة الى ان جودة حیاة العمل لدى مدیرات المدارس (الکلی) جاءت بمستوى متوسط وبمتوسط حسابی (2.48)، کما تبین ان جودة حیاة العمل بمجالیها (الوظیفیة والصحیة) جاءت بمستوى متوسط، وبمتوسطات حسابیة بلغت (2.53 و 2.42) على التوالی. وتبین ان الفروق فی مستوى جودة حیاة العمل (الوظیفیة والصحیة) لدى مدیرات المدارس، کانت دالة تبعا للمرحلة الدراسیة لصالح مدیرات، احصائیا عند مستوى (0.05α ≤) فی المرحلة الاساسیة، ووجود فروق دالة احصائیا عند مستوى ( 0.05-α ≤) فی مستوى جودة حیاة العمل بشکل عام وفی مجال جودة العمل الوظیفیة تُعزى للخبرة الاداریة لصالح المدیرات من فئتی (اقل من 5 سنوات) و (من 5 الى 10 سنوات)، وفی مجال جودة العمل الصحیة لصالح المدیرات من فئة (اقل من 5 سنوات). وقد اوصت الدراسة الوزارة بتوفیر الرعایة الصحیة لمدیرات المدارس والاهتمام بتوفیر الظروف المناسبة لتمکینهن من ممارسة جودة حیاة العمل.