العدالة التنظیمیة السائدة فی الجامعات الاردنیة وعلاقتها بالثقة التنظیمیة من وجهة نظر اعضاء هیئة التدریس
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
دراوشة نجوى
|
|
منبع
|
المجلة الاردنية في العلوم التربوية - 2017 - دوره : 13 - شماره : 3 - صفحه:373 -388
|
|
چکیده
|
هدفت الدراسة الى الکشف عن تقدیر درجة ممارسة العدالة التنظیمیة فی الجامعات الاردنیة وعلاقتها بالثقة التنظیمیة من وجهة نظر اعضاء هیئة التدریس. تکونت عینة الدراسة من ( 378 ) عضواً من اعضاء هیئة التدریس فی الجامعات الاردنیة، وللتحقق من اهداف الدراسة تم بناء استبانة مکونة من 32 ) فقرة. ومن اهم النتائج التی توصلت الیها الدراسة: ان مستوى العدالة) التنظیمیة جاء بدرجة متوسطة، بینما جاء مستوى الثقة التنظیمیة بدرجة مرتفعة. واظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة احصائیة فی استجابات افراد العینة على درجة العدالة التنظیمیة یعزى لمتغیرات: نوع الجامعة، وجاء الفروق لصالح الجامعات الحکومیة. ولمتغیر الرتبة الاکادیمیة، وجاءت الفروق لصالح رتبة استاذ، وعدم وجود فروق ذات دلالة احصائیة تعزى لمتغیر الجنس. کما کشفت نتائج الدراسة المتعلقة بالثقة التظیمیة لدى اعضاء هیئة التدریس عدم وجود فروق ذات دلالة احصائیة تعزى لمتغیر نوع الجامعة، اوالرتبة الاکادیمیة، اوالجنس. واظهرت نتائج الدراسة الى وجود علاقة موجبة وذات دلالة احصائیة بین العدالة التنظیمیة والثقة التنظیمیة.
|
|
کلیدواژه
|
العدالة التنظیمیة، الثقة التنظیمیة، الجامعات الاردنیة
|
|
آدرس
|
الکلیة الاردنیة للعلوم والتکنولوجیا, الاردن
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|