|
|
|
|
تاثیر حمایت های اجتماعی و سطح کیفیت زندگی شغلی در توانمندسازی روانی کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کرمان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
دهقانی سلطانی مهدی ,حامدی سیمین دخت ,جهانشاهی جواران پیمان ,آل طه حمید رضا ,فارسی زاده حسین
|
|
منبع
|
تعاون و كشاورزي - 1396 - دوره : 6 - شماره : 21 - صفحه:29 -66
|
|
چکیده
|
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر حمایتهای اجتماعی و سطح کیفیت زندگی کاری در توانمندسازی روانی کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در شهر کرمان انجام گرفت.در این تحقیق، برای گردآوری اطلاعات، روش کتابخانه ای و میدانی به کار رفت. در بخش کتابخانه ای، با مطالعه منابع دقیق و به‌روز و در قسمت میدانی با مراجعه مستقیم به افراد جامعه مورد بررسی و توزیع پرسش‌نامه در میان آنها و جمع آوری داده ها، تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده صورت گرفت. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهر کرمان تشکیل دادند. ابزار گردآوری اطلاعات در پژوهش حاضر پرسش‌نامه استاندارد بود که برای بررسی روایی آن از روایی سازه و برای بررسی پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. مدل مورد مطالعه با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار لیزرل بررسی شد. یافته‌ها نشان داد که حمایت اجتماعی تاثیر مثبت معناداری در سطح کیفیت زندگی و توانمندسازی روانی کارکنان دارد. همچنین حمایت اجتماعی، به واسطه داشتن نقش میانجی در کیفیت زندگی کاری، در توانمندسازی روانی کارکنان دارای تاثیر مثبت و معناداری است.
|
|
کلیدواژه
|
سازمان تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حمایت اجتماعی، سطح کیفیت زندگی کاری، توانمندسازی روانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه سمنان, ایران, وزارت کار ، تعاون و رفاه اجتماعی استان کرمان, ایران, وزارت کار ، تعاون و رفاه اجتماعی استان کرمان, اداره آموزش، ترویج و تحقیقات تعاونی‌ها, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان, ایران, دانشگاه سمنان, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Impact of Social Support and the Quality of Work Life on Staff’s Psychological Empowerment of Ministry of Cooperatives, Labor and Social Welfare in Kerman
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|