شجاعت اخلاقی پرستاران و عوامل مرتبط با آن

مقدمه پرستاری یک حرفه مراقبتی است و پرستاران بنا به ماهیت حرفه ای، نیازمند شجاعت اخلاقی هستند تا مراقبتی ایمن و حرفه ای به مددجویان ارایه کنند. هدف: این مطالعه با هدف تعیین شجاعت اخلاقی پرستاران و عوامل مرتبط با آن در بیمارستان های آموزشی شهر تهران انجام شد.روش کار: این مطالعه مقطعی تحلیلی در سال 1394 انجام شد. جامعه پژوهش کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر تهران بودند. نمونه 360 نفری با روش سهمیه ای و دردسترس انتخاب شد. داده ها به روش خودگزارشی و با استفاده از پرسشنامه جمعیت شناختی و پرسشنامه شجاعت اخلاقی پرستاران جمع آوری شد. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss ver.16 و آمار توصیفی و تحلیلی شامل آزمون کروسکال والیس و منویتنی در سطح معناداری p<0.05 انجام شد. یافته ها: میانگین نمره کل شجاعت اخلاقی 76 درصد پرستاران در سطح زیاد (46.65 ±412.42 )، و نمرات ابعاد خطرپذیری (19.97 ±139.40)، خودشکوفایی اخلاقی(30.74 ±230.85)، و توانایی دفاع از حق(7.71 ±42.39) بود. ابعاد شجاعت اخلاقی با متغیرهای سمت، شرکت در دوره های اخلاق حرفه ای، سن، سابقه کاری، وضعیت استخدامی، شیفت کاری پرستاران ارتباط معنادار آماری داشت(p<0.05).بحث و نتیجه گیری: براساس یافته ها، توجه به عوامل مرتبط از جمله شرکت در دوره های اخلاق حرفه ای ، توجه به متغیرهای فردی و شغلی در چیدمان نیروی پرستاری در بخشها، پیشنهاد می شود.

Moral courage of nurses and related factors

Introduction: Nursing is a caring profession and nurses need moral courage to provide safe and professional care to clients.Objective: The aim of this study was to determine the moral courage of nurses and related factors.Methods: This descriptive analytical study was conducted among nurses working in the educational hospitals in Tehran in 2016. A sample of 360 nurses was selected by quotas and convenience sampling. Data were collected by selfreport method using demographic questionnaire and moral courage questionnaire of nurses. Data analysis was done using SPSS Ver.16 software and descriptive and analytical statistics at a significance level of p <0.05.Results: the most of the nurses (76 %) have the high level of moral courage (412.42 ± 42.65). Moral selfactualization (230.85 ±30.74) and risktaking (139.40 ±19.97). There were significant correlation between age, working experience, position, working shift, employee status, and participation in professional ethics courses with dimension of moral courage (P value ˂0.05).Discussion and Conclusion: according to the findings, participating in professional ethics courses, and the demographic and occupational variables should be considered in staffing and scheduling.