تاثیر سرمایه ارتباطی و انسانی در عملکرد مرکزهای آموزش عالی جهاد کشاورزی از دیدگاه مدرسان

ددانشگاه‌ها نقش مهمی در توسعه اقتصادی و اجتماعی مبتنی بر اقتصاد دانش محور ایفا می‌کنند و برای دستیابی به این منظور، استفاده از همه ظرفیت‌ها از جمله سرمایه‌های فکری به عنوان دارایی‌های نامشهود، دارای اهمیت است. هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و اندازه‌گیری عملکرد مرکزهای آموزش عالی جهاد کشاورزی با تاکید بر اثر میانجی سرمایه ارتباطی می‌باشد. این تحقیق، از نظر هدف از نوع کاربردی و از نظر روش گردآوری اطلاعات از نوع میدانی است. جامعه آماری این تحقیق را 220 تن از اعضای هیئت علمی و مدرسان مرکزهای آموزش عالی جهاد کشاورزی در سال تحصیلی 971396 تشکیل دادند که با توجه به جدول بارتلت 140 تن از آنان با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای نسبی انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسش‌نامه استاندارد نیتی و راوی، استفاده شد. روایی محتوایی، همگرا و واگرا و پایایی ترکیبی 831/0 و تتای ترتیبی 772/0 ابزار تحقیق تامین شد. مدل‌سازی معادله‌های ساختاری تعاملی در نرم‌افزار smartpls3 نشان داد که هر دو متغیر سرمایه انسانی و سرمایه ارتباطی، تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد این مرکزها دارند. افزون بر این، متغیر سرمایه ارتباطی، اثر میانجی بر رابطه بین سرمایه انسانی و عملکرد ایفا می‌کند.

The Impact of Communication and Human Capital on Performance of Agricultural Jahad Higher Education Centers from the Lecturers’ Viewpoint

Universities are mainly institutions in which knowledge is generated and disseminated. Therefore, it can be expected that universities play an important role in economic and social development based on a knowledgebased economy and, for the sake of achieving this goal, the use of all capacities, including intellectual capital, as an intangible asset, is important. The purpose of this research is to investigate the role of intermediary capital of communication on the relationship between human capital and the performance of faculty members and instructors in higher education centers of JihadeAgriculture in 1397. In this regard, a sample of 140 people was selected using the Cochran formula with stratified random sampling. In order to collect data, the Nati and Narrator questionnaire (2017) was used. Validity (content, convergence and divergence), and reliability (Cronbach’s alpha coefficient, composite and probability coefficient) of questionnaires indicate that the research measure expressions have a good validity and reliability. The analytical results by structural equation modeling using SMARTPLS3 software showed that both human capital and capital ratios have a positive and significant effect on performance. In addition, the variable of communicative capital plays a mediator effect on the relationship between human capital and performance.