|
|
|
|
دراسه تاثیر ابتکار المنظمه علی ولاء العلامه التجاریه مع الدور الوسیط للتفکیر الریادی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نعامی عبداله
|
|
منبع
|
دراسات في العلوم الانسانية - 2022 - دوره : 29 - شماره : 3 - صفحه:65 -91
|
|
چکیده
|
لا یعدّ التفکیر امراً ذاتیاً او وراثیاً بل هو فی الغالب ینشا عبر التعلیم واکتساب التجارب. ومن خلال مراجعه البحوث والدراسات ذات الصله تبین انّ موضوع التفکیر الریادی لم تتم دراسته وفق ابعاد متعدده، وعلی هذا الاساس، کان هذا الجانب محل اهتمامنا؛ حیث اتفق ذلک مع مجالات الابداع فی المنظمه. ویمکن دراسه هذین المتغیرین فی علاقتهما بمدی اخلاص ووفاء الزبائن للعلامه التجاریه. بعد دراسه سابقیه البحث، اتّضح حجم شح الدراسات والبحوث فی هذا المجال لاسیما من زاویه ان یودی التفکیر الریادی دوراً وسیطاً. انّ البحث الحالی من حیث الهدف و الطبیعه والمنهج یعد بحثاً توصیفیاً وترابطیاً. فی قسم تحلیل ودراسه بیانات اختبار کولموغوروف-سمیرنوف اظهرت النتائج بانّ توزیع البیانات لم یکن طبیعیاً، وعلی هذا الاساس، تم استخدام تقنیه smart pls لتحلیل البیانات ودراستها. وقد لجانا الی اسلوب بی ال اس للتوفیق وتقییم صدق نماذج المعادلات الهیکلیه التی تغطی ثلاثه اقسام وهی: ملائمه نماذج القیاس، وملائمه نموذج الهیکل وملائمه النموذج الکلی. دلت النتائج علی انّ النموذج المفهومی یتمتع بنسبه مناسبه من الملائمه الاحصائیه. کما ومن اجل دراسه فرضیات البحث استخدمنا معامل الحرکه ومقدار احصاء t، وقد تم التاکد من صحتها جمیعاً. واظهرت النتائج کذلک بانّ الطبیعه الابداعیه للمنظمه توثر علی نسبه وفاء الزبائن والتفکیر الریادی، ویستطیع التفکیر الریادی ان یودی دور الوسیط فی هذه العلاقه.
|
|
کلیدواژه
|
الابتکار، التنظیم المبتکر، التفکیر الریادی، الولاء للعلامه التجاریه.
|
|
آدرس
|
جامعة آزاد الاسلامیة/ فرع طهران جنوب, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
naami122@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Study of the Effect of Organizational Innovation on Brand Loyalty with a Mediating Role of Entrepreneurial Thinking
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
Abstract
|
Thinking is not innate or inherited matter rather achieved through learning and experience. Examining some related studies, it was found that the dimensions of entrepreneurial thinking are not classified into multiple dimensions, and it was noted that their dimensions are related to the fields of innovation. There is an overlap in the organization that can be considered these two variables in relation to customer loyalty to the brand. Assessing the existing backgrounds in this field, the lack of research is felt especially about the mediating role of entrepreneurial thinking. The present study is descriptive-correlational based on the applied purpose and based on the nature and method. In the analysis of Kalmogorov-Smirnov test results, it was shown that the data distribution was not normal; therefore, Smart Pls software was used for data analysis. The PLS method for fitting and evaluating the validity of structural equation models covers three parts. Fitting of measurement models, fit of structural model, fit of general model. The results showed that the conceptual model has a good fit. Also, to test the research hypotheses, the path coefficient and statistical value of t were used, which were all confirmed and the results of this study showed that the innovation of the organization has an effect on customer loyalty and entrepreneurial thinking and entrepreneurial thinking can play a mediating role in this regard.
|
|
Keywords
|
Innovation ,Innovative Organization ,Entrepreneurial Thinking ,Brand Loyalty
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|