تحدید ابعاد و موشّرات تنمیة ریادة الاعمال عند الشباب

قد تمّت هذه الدراسة بهدف تحدید ابعاد وموشّرات تنمیة ریادة الاعمال عند الشباب. من هذا المنطلق یعتمد البحث فی منهجه علی غایة تطبیقیة. ومشروح بحثنا هذا یدور علی مدار النوعیة. المجتمع الاحصائی یضمّ ذوی الفکره والخبراء فی مجال ریادة الاعمال الی جانب روّاد الاعمال الشباب. وقع الاختیار علی 22 شخصاً، بالاعتماد علی العیّنات الهادفه غیر العشوائیة. وقد تمّت جمع المعلومات باستخدام المقابلات شبه العمیقه. ولضمان صحه اداه الوصف، اعتمدنا منهج الدراسة من قِبل الاعضاء (الّذین اجریت معم المقابله) والقیام بتثلیث مصادر المعلومات. ومن ثَمَّ تمّ القیام بتحلیل ودراسة المعلومات علی شکل التشفیر المفتوح والتشفیر المحوری والتشفیر الانتقائی. تظهر لنا من خلال النتائج انّ ابعاد تنمیة ریادة الاعمال عند الشباب تشتمل علی تنمیة فکره ریادة الاعمال، تعلیم ریادة الاعمال و کذلک تنمیة مهارات ریادة الاعمال الناعمة. وکذلک تدلّنا نتائج البحث علی انّ فکره الریادة فی الاعمال تشتمل علی نفسیة الریادة فی العمل والایمان به، تعلیم فن ریادة الاعمال الّذی بدوره یتضمن المعرفه المتخصّصه وعلم الاداره وتنمیة مهارات ریادة الاعمال الناعمة الّتی تشتمل علی العمل الجماعی و الابداع و المخاطرة.