السیاسات الاجتماعیة و الداعمة لحقوق الوالدین فی الاجازات اثناء فترة الانجاب علی ضوء السیاسات الحدیثة فی عدد من دول العالم

انّ سنَّ القوانین و السیاسات المتعلقة بالاسره هی من ضمن الاجراءات التی تتخذها الدول فی اطار دعم و حمایة الاسر، و تعزیز دورها و مکانتها الاجتماعیة. و تاریخیا تتاثر القوانین المتعلقة بالاسره بجانبین اساسیین لدی الحکومات هما السیاسات الاجتماعیة و السیاسات السکانیة، بعباره اخری هذه السیاسات امّا ان تکون متمرکزة حول ایجاد حمایة رفاهیة للاسره او تهدف الی زیاده نسبه الانجاب لدی الاسر. ان الاسر تحظی بکثیر من المزایا والامتیازات خلال فترات الانجاب کاخذ الاجازات الوظیفیة و المساعدات المالیة للحیاة الیومیة او ارسال الاطفال الی دور الحضانه. ویمکن القول ان قانون الاجازة اثناء فتره الانجاب هو اهم هذه الامتیازات فی هذه القوانین الموضوعة. وهذه الاجازات تشمل اربعة انواع هی: اجازه الام واجازه الاب و اجازه الوالدین واجازه البیت. ان اجازاه الآباء والذکور هی احدث هذه الاجازات، وتهدف لحضور الاب لفتراتٍ اطول فی البیت، وبالتالی خلق تواصل عمیق بین الاب و الطفل بعد فترة الانجاب الاولیة، کما انها تهدف الی تشجیع الآباء علی المساهمة اکثر فی تربیة الاطفال، والمشارکه فی نموهم والعنایة بهم. یهدف هذا البحث لدراسة سیاسات عددٍ من الدول فی موضوع اجازات الوالدین لاسیما الآباء اثناء فترة الانجاب. و تعتمد الدراسة منهج المقارنة فی البحث و النقاش. تبیّن نتائج البحث ان الدول الاوروبیة هی الدول الاکثر اهتماما بموضوع الاجازات اثناء فتره الانجاب، لکن مع ذلک فانها تواجه کثیرا من التحدیات کمحدودیّة فتره الاجازة، وعدم المساعدة المالیة للآباء اثناء الاجازة، وظروف العمل، و کذلک عدم الخبرة الکافیّة، وهی تعتبر من اهمّ العراقیل التی تواجه هذه الاجازات.