تاثیر سرمایه های ساختاری سازمان بر تشخیص فرصت های کارآفرینانه (مطالعه‌ی موردی: شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری اقبال شهر یزد)

از تشخیص فرصت های کارآفرینانه به‌عنوان قلب کارآفرینی یاد می شود. به‌منظور تشخیص این فرصت ها لازم است توجه خاصی به سرمایه های ساختاری سازمان بشود. از این‌رو هدف این پژوهش، بررسی تاثیر سرمایه های ساختاری سازمان بر تشخیص فرصت های کارآفرینانه در شرکت های دانش بنیان پارک علم و فناوری اقبال شهر یزد می‌باشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش جمع‌آوری و ماهیت داده‌ها، توصیفی همبستگی است. جامعه‌ی آماری پژوهش شامل 75 نفر از مدیران اجرایی شاغل در این شرکت ها بود که با توجه به کم بودن تعداد آنها، براساس روش سرشماری، پرسش‌نامه نزد تمامی آنها توزیع شده و از این تعداد تنها 66 پرسش‌نامه به‌طور کامل تکمیل و برگردانده شد. ابزار گردآوری داده ها پرسش نامه استاندارد بود. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از روش حداقل مربعات جزیی و نرم افزار smart pls2 انجام شد. نتایج پژوهش نشان‌دهنده‌ی تاثیر مثبت و معنادار سرمایه‌ی ساختاری سازمان بر تشخیص فرصت های کارآفرینانه در شرکت های دانش بنیان است. هم‌چنین تاثیر شاخص های سازه‌ی سرمایه‌ی ساختاری بر تشخیص فرصت های کارآفرینانه نیز بررسی شد که تاثیر سه شاخص اول یعنی فرهنگ سازمانی، فرایندهای سازمانی و نظام های اطلاعاتی معنادار بود اما سازه‌ی مالکیت فکری تاثیر معناداری بر روی تشخیص فرصت های کارآفرینانه نشان نداد.