|
|
تبیین رابطهی اقدامات کارآفرینانهی شرکتی بر عملکرد سازمانی (یک مطالعهی تجربی)
|
|
|
|
|
نویسنده
|
قاسمیه رحیم ,عبدالهی حسن
|
منبع
|
توسعه كارآفريني - 1391 - دوره : 5 - شماره : 3 - صفحه:27 -46
|
|
|
چکیده
|
امروزه تمایل به کارآفرینی و اقدامات کارآفرینانه با توجه به شرایط رقابتی بازار و تغییرات سریع محیطی، رشد روزافزونی دارد و پارادایم کارآفرینی شرکتی یکی از راهکارهای عمدهی بهبود عملکرد و رشد سازمانها میباشد. این پژوهش بهدنبال ارایهی چارچوب مفهومی برای سنجش کارآفرینی شرکتی بهوسیلهی ادغام یافتههای پژوهشی پیشین میباشد و از طرفی تاثیر اقدامات کارآفرینی شرکتی بر عملکرد شرکت های خصوصی و دولتی کارآفرین بررسی شده است. این مطالعه از نوع توصیفی-کاربردی بوده و برای جمع آوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شد که پایایی آن با آلفای کرونباخ 96/0 تایید گردید. نمونهی مورد مطالعه دربرگیرندهی 70 نفر از مدیران ارشد و میانی شرکتهای دولتی و خصوصی بوده است. از آزمون هایی نظیر ضریب همبستگی، و رگرسیون گام بهگام برای آمار تحلیلی استفاده شده و نتایج آزمون همبستگی نشان میدهد که بین تمامی متغیرهای مطالعه شده به جز ریسک پذیری و رضایت مندی کارکنان همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد. نتایج بهدست آمده از آزمون رگرسیون گامبهگام نیز نشان میدهد که ایجاد کسب و کار جدید بیشترین تاثیر مثبت را بر عملکرد سازمانی دارد.
|
کلیدواژه
|
کارآفرینی ,کارآفرینی شرکتی ,عملکرد سازمانی
|
آدرس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|