|
|
|
|
تاثیر رهبری کارآفرینی بر رفتار نوآورانه با نقش میانجی محرک‌های نوآورانه در آموزش عالی (دانشگاه سیستان‌وبلوچستان)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
باقری مجد روح اله ,مهدی پور یوسف ,باقری مجد عادل
|
|
منبع
|
توسعه كارآفريني - 1397 - دوره : 11 - شماره : 4 - صفحه:739 -758
|
|
چکیده
|
توسعه مهارت های رهبری در جهت ایجاد استراتژی نوآورانه، برای رقابت در محیط های پیچیده و موفقیت در کسب‌وکار ضروری است. هدف تحقیق حاضر، بررسی تاثیر رهبری کارآفرینی بر رفتار نوآورانه با نقش میانجی محرک های نوآورانه در آموزش عالی است. روش تحقیق برحسب هدف، کاربردی و از نوع توصیفی همبستگی بوده است که در جامعه تحقیق اعضای هیات علمی دانشگاه سیستان‌وبلوچستان، با نمونه 193نفری براساس تصادفی طبقه ای، اجرا شده است. ابزار تحقیق شامل سه پرسش‌نامه محقق‌ساخته رهبری کارآفرینی، محرک نوآوری و رفتار کاری نوآورانه بوده است. روایی تاییدی و پایایی هر سه ابزار مناسب گزارش شد. روش تجزیه‌وتحلیل با استفاده از نرم افزار pls2، مدل معادلات ساختاری بوده است. نتایج نشان داد، رهبری کارآفرینی بر محرک ها و رفتار نوآورانه به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم تاثیر دارد. همچنین محرک ها اثر مستقیم بر رفتار نوآورانه داشته است. دانشگاه ها از طریق محرک های فرهنگی باز و آزاد و مدیریت هوشمند نوآوری در کنار رهبری کارآفرینی، می توانند نقش سازنده در رفتار نوآورانه محیط علمی و ذی‌نفعان آموزش عالی ایفا کنند.
|
|
کلیدواژه
|
رهبری کارآفرینی، رفتار نوآورانه، محرک‌های نوآوری، دانشگاه سیستان و بلوچستان
|
|
آدرس
|
دانشگاه سیستان و بلوچستان, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی زاهدان, دانشکده پیراپزشکی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی ساری, دانشکده ادبیات و علوم انسانی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
entrepreneurship leadership on the process of drivers and innovative behavior in higher education.
|
|
|
|
|
Authors
|
Bagherimajd rouhollah ,mehdipour yousef ,Bagherimajd Adel
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|