عناصر کارکردی نظام نوآوری محصولات فرهنگی

نظام‌های نوآوری با هدف جهت‌دهی و انتظام منابع با نهادها طراحی و استقرار می‌یابند. این مهم اما در صنایع فرهنگی با موانع و مشکلاتی جدی، ازجمله عدم ملاحظه نقش کلیدی سرمایه انسانی، موجب نادیده گرفتن یا آسیب به نوآوری‌ها شده تا حدی که تصویر صنایعی کم‌بهره از آن‌ها ساخته است. این تحقیق جهت یافتن چارچوبی برای چینش ابعاد کارکردی نظام نوآوری محصولات فرهنگی شکل گرفته و ضمن بررسی اندک ادبیات موجود در این عرصه، اقدام به تولید محتوا بر اساس استراتژی داده‌بنیاد کرده است. این ابعاد پس از کدگذاری مصاحبه‌ها به‌صورت مرحله‌به‌مرحله احصاء شده‌اند. جامعه آماری این تحقیق را متخصصان، خبرگان و صاحبان دانش و تجربه در حوزه صنایع فرهنگی تشکیل داده و سازوکار پیشنهادشده آن، از نوزده مصاحبه عمیق، به‌دست‌آمده است. در ادامه به‌وسیله مدل‌سازی ساختاری تفسیری روابط ابعاد کارکردی و سطوح سلسله مراتبی آن‌ها تبیین شد تا اطلاعات مستخرج از آن موجب تکامل چارچوب کارکردی پیشنهادی این تحقیق شود. درنهایت این تحقیق بیان می‌دارد که چارچوب کارکردی نظام نوآوری محصولات فرهنگی دارای 35 مولفه (مقوله) و 9 بُعد کارکردی (دسته مقوله) شامل قانون‌گذاری، جهت‌بخشی راهبردی، توسعه زیرساخت‌های کلان، مدیریت منابع، ایجاد و توسعه دانش و تجربه، انتشار و اشتراک دانش و تجربه، فرهنگ‌سازی، ارزش‌آفرینی اقتصادی و بازار سازی است.

Functional elements of cultural product innovation system

Innovation systems are designed and deployed with institutions with the aim of directing and regulating resources. This is important, but in cultural industries with serious obstacles and problems, including neglecting the key role of human capital, has led to neglect or damage to innovation to the extent that the image of industries has made little use of them. This research has been formed to find a framework for arranging the functional dimensions of the innovation system of cultural products and while reviewing the existing literature in this field, has attempted to produce content based on databased strategy. These dimensions are counted step by step after coding the interviews. The statistical population of this research consists of specialists, experts and those with knowledge and experience in the field of cultural industries and its proposed mechanism has been obtained from nineteen indepth interviews. Then, by interpretive structural modeling, the relations of functional dimensions and their hierarchical levels were explained so that the information extracted from it would lead to the evolution of the proposed functional framework of this research. Finally, this study states that the functional framework of the cultural product innovation system has 35 components (categories) and 9 functional dimensions (category categories) including legislation, strategic orientation, macroinfrastructure development, resource management, knowledge creation and experience, dissemination and knowledge sharing. And experience is culture building, economic value creation and market building.