|
|
|
|
نقش پنج عامل بزرگ شخصیت در پیوند میان عدالت سازمانی ادراک شده با رفتارهای ضد تولید
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
گل پرور محسن ,سمسار امیرحسین ,آتش پور حمید
|
|
منبع
|
مجله علوم پزشكي پارس - 1390 - دوره : 9 - شماره : 4 - صفحه:1 -14
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
عدالت رویه ای ,عدالت تعاملی همکار محور ,شخصیت ,رفتار ضد تولید معطوف به سازمان ,رفتار ضد تولید معطوف به همکار
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
drmgolparvar@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|