>
Fa   |   Ar   |   En
   تحلیل رابطه‎ی بین کارگر و کارفرما و دولت با استفاده از نظریه‎ی بازی‌ها  
   
نویسنده صادقی سقدل حسین ,برومند یونس
منبع تحقيقات اقتصادي - 1391 - دوره : 47 - شماره : 98 - صفحه:51 -67
چکیده    این مقاله به دنبال آن است که رابطه‎ی میان کارگر و کارفرما و دولت را به کمک نظریه‎ی بازی‌ها تحلیل کند. بازی میان این سه بازیکن از نوع بازی‌های ایستا با اطلاعات کامل می باشد و استراتژی‎های هر کدام از بازیکنان به صورت تمایل به تغییر وضع موجود و تمایل به حفظ وضع موجود تعریف شده است. تعادل میان این سه بازیکن از نوع تعادل نش می باشد که در آن هر سه بازیکن استراتژی تمایل به حفظ وضع موجود را انتخاب می‎کنند، هر چند که بیش‎ترین پیامد را برای آن‎ها در بر نداشته باشد. دلیل چنین اقدامی نیز آن است که انتخاب استراتژی تمایل به تغییر وضع موجود، برای هر کدام از بازیکنان همراه با ریسک خواهد بود و چون ریسک برای بازیکنان اهمیت ویژه‎ای دارد، آن‎ها ترجیح می‎دهند به تعادلی در بهره وری پایین دست یابند.طبقه بندی jel: c7, j17, j24, o15, o38
کلیدواژه کارگر ,کارفرما ,دولت ,نظریه‎ی بازی‌ها ,بازی‌های ایستا
آدرس دانشگاه تربیت مدرس, ایران, دانشگاه تربیت مدرس, ایران
پست الکترونیکی y.brumand@yahoo.com
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved