|
|
ص ص 159 - 196 ارایه رویکردی سیستماتیک و هدفمند به انتخاب مکان سازمان ها و صنایع امنیتی- نظامی در قالب کار گروهی با رویکرد پدافند غیرعامل
|
|
|
|
|
نویسنده
|
عباسی مرتضی ,ربیعی حسین
|
منبع
|
مديريت نظامي - 1391 - دوره : 12 - شماره : 4 - صفحه:159 -196
|
چکیده
|
مکانیابی از جمله تصمیمهای بنیادین و استراتژیک است که تاثیر بسزایی بر جنبه های مختلف عملکردی سازمان دارد. این اثرات در کوتاه مدت و بلند مدت بروز کرده و اغلب غیرقابل جبران بوده و یا هزینه های فراوانی را تحمیل می کند. از طرفی مکان یابی درست، نقش مهمی در موفقیت سازمان در انجام ماموریت ها، ایجاد و حفظ مزیت رقابتی و نیز رسیدن به اهداف و استراتژی ها دارد.برای انتخاب مکان یک صنعت، عوامل کیفی و کمی متعددی دخالت دارند و این تصمیم نیازمند کار گروهی و خرد جمعی است. مشارکت سیستماتیک خرد جمعی و بهکارگیری هدفمند عوامل مکان یابی در فرایند تصمیمگیری، نیازمند مدل های کارآمد و جامع نگر در یک فرایند تصمیم گیری است.در این تحقیق فرایند تصمیم گیری در خصوص مکان استقرار یک صنعت نظامی شرح داده می شود. برای این منظور عوامل تصمیم گیری متناسب با شرایط خاص صنایع نظامی تعریف و بهصورت سیستماتیک و گام به گام در این فرایند تصمیم گیری گروهی بهکار گرفته شدند. این فرایند رویکردی مکاشفه ای به موضوع مکانیابی ارایه می کند و تصمیم گیران را از پهنه گسترده پیوسته به گزینه های برتر پیشنهادی هدایت می کند و تضمین می کند که در این فرایند ملاحظات قانونی، پدافند غیرعاملی، هزینه ای، انسانی و عملکردی صنعت به صورت مرحله ای و بر اساس خرد جمعی و متناسب با اهمیت نسبی آنها در انتخاب مکان استقرار دخالت داده می شوند. بنابراین مقایسهای بین مکان فعلی صنعت (صنعت جنگافزار) و دو مکان پیشنهادی (صنعت مکانیک و صنعت امام علی(ع)) انجام گرفت و وزن هر یک از معیارها و زیرمعیارها محاسبه گردید و در نهایت امتیازات موزون نهایی هر یک از گزینهها تعیین و مشخص گردید که تقریباً دو گزینه صنعت مکانیک و موقعیت فعلی صنعت (صنعت جنگ افزار) امتیاز مساوی دارند؛ به عبارتی هر یک از گزینهها نقاط ضعف و قوت خاص خود را دارا هستند، ولی در مجموع مطلوبیت یکسانی دارند.
|
کلیدواژه
|
مکان یابی ,ملاحظات قانونی ,ملاحظات پدافند غیرعاملی ,ملاحظات هزینه ای ,ملاحظات انسانی و عملکردی.
|
آدرس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|