>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت نظامی
سال:1398 - دوره:19 - شماره:4
اثر عوامل زمینه‌ای بر بروز رفتارهای انحرافی کارکنان
- صفحه:103-126
ارائه مدلی جهت پیاده سازی دفتر مدیریت پروژه (pmo) درسازمان‌های تحقیقاتی نظامی (مطالعه موردی: یکی از سازمان‌های تحقیقاتی نظامی )
- صفحه:163-193
درک نقش میانجی مالکیت روان‌شناختی در رابط بین رهبری اخلاقی و عملکرد کارکنان
- صفحه:1-28
شناسایی موانع کلیدی مدیریت دانش و درس‌آموخته‌ها در سازمان‌های پروژه‌محور نظامی
- صفحه:29-68
طراحی الگوی رهبری اثربخش در آجا مبتنی بر تکنیک دلفی فازی
- صفحه:127-162
مفهوم‌پردازی همپایی فناورانه در صنایع دریایی بخش دفاع
- صفحه:69-102
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
