طراحی الگوی اجرای برنامه درسی تربیت‌معلم مبتنی بر اسناد تحولی آموزش‌وپرورش جمهوری اسلامی ایران

پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی اجرای برنامه درسی تربیت‌معلم مبتنی بر اسناد تحولی آموزش‌وپرورش نظام جمهوری اسلامی ایران انجام یافته است. روش این پژوهش اسنادی تحلیلی بود. جامعه موردمطالعه کلیه اسناد بالادستی نظام جمهوری اسلامی ایران، شامل مبانی نظری سند تحول بنیادین، برنامه درسی ملی و نقشه جامع علمی کشور در افق 1404 بود. نتایج نشان داد که ویژگی‌های مجری و مخاطب اجرای برنامه­ی درسی شامل ویژگی‌های اخلاقی، حرفه­ای و فردی بود. ویژگی‌های برنامه درسی شامل ویژگی‌های هویتی و حرفه­ای بود، دو ویژگی ذهنی (فضای زمینه) و عینی (واقعیت زمینه) ویژگی‌های زمینه­ی برنامه­ی درسی را تشکیل دادن و در تعامل عناصر اجرای برنامه­ی درسی دو ویژگی ذهنی (پنهان) و عینی (آشکار) شناسایی شدند. در این پژوهش الگوی طراحی اجرای برنامه درسی تربیت‌معلم بر اساس اسناد بالادستی بر ویژگی‌های حرفه­ای و هویتی تاکید دارد و فرد مورد تعلیم بر اساس این اسناد، فردی حائز صلاحیت­های حرفه­ای در موقعیت­های تربیتی است.

Designing a Teacher Training Curriculum Implementation Model based on Educational Documents of the Islamic Republic of Iran

The purpose of this study was to design a teacher training curriculum based on the educational documents of the Islamic Republic of Iran. The research was a qualitative research in the applied research group. The methodology of this analyticaldocumentary research has been to analyze qualitative content. The target community was all upstream documents in the Islamic Republic of Iran. To this end, the analysis of the content of comprehensive and specialized documents and texts, theoretical fundamentals of the Transformation Document, the national curriculum and the comprehensive scientific map of the country were examined at 1404 horizons. The results of the study for the characteristics of the presenter and the audience, three attributes, individual (natural), ethical, and professional. For the curriculum, two characteristics of identity and propriety were identified as the causative factor of the two subjective attributes (field space) and objective (field reality), and finally the interaction of the elements of the implementation, two subjective (hidden) and objective (obvious) characteristics. In this model, emphasis is placed on the professional qualities identified in each of the three operating factors, audience and curriculum. At the other end of the study, the teacher’s training curriculum design emphasizes the professional and identity characteristics based on the upstream documents, and it is anticipated that the person being trained on the basis of these individual documents has professional qualifications and specialization in a training position that has a set of characteristics Would be desirable for human beings.