|
|
جنسیت و استرس پلیس اثرات همگرا و واگرای محیط کار، تعارض کار و خانواده و روشهای مقابله با استرس در افسران پلیس زن و مرد
|
|
|
|
|
نویسنده
|
درجانی حسین ,امامی علی ,اسلامی مجتبی
|
منبع
|
مطالعات پليس زن - 1393 - دوره : 8 - شماره : 20 - صفحه:104 -122
|
چکیده
|
چکیدهاین مقاله به بررسی تاثیر محیط کار، تعارض کار و خانواده و روشهای مقابله با استرسهای فیزیکی و روانی در میان افسران پلیس میپردازد. از آنجا که دادههای پژوهش از یک جامعه آماری بزرگ از پلیسهای مقیم ایالت نیو اینگلند آمریکا بدست آمده؛ در این مقاله توجه ویژه ای به تفاوتها و شباهتها از گروههای جنسیتی مختلف خواهیم داشت. تحقیق حاضر نشان میدهد که در هر دو گروه مردان و زنان، صرف نظر از میزان متغیرهای مداخله گر همچون جسمی، اضطراب و افسردگی؛ تعارض کار و خانواده و روشهای مخرب مقابله با استرس قوی ترین و بدترین محرکهای تنش زا میباشند. از سوی دیگر تشخیص داده شد که تاثیرات واگرایی در برخورد با یک محیط کاری منفی و نامطلوب، منجر به افزایش دوستیها و ایجاد مکانیزمهای مقابله سازنده با استرسهای مربوط به کار در دو گروه مردان و زنان پلیس میشود. همچنین مفهوم این تاثیرات واگرا و همگرا نیز مورد بررسی قرار گرفتهاند.
|
کلیدواژه
|
جنسیت ,پلیس ,استرس ,واگرایی ,همگرایی ,Gender ,Police ,Stress ,Divergence ,Convergence
|
آدرس
|
دکترای روابط بین الملل و عضو هییت علمی پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی ناجا, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی, کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج), دانشجوی دکترای روان شناسی نظامی دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|