شناسایی عوامل موثر بر مشارکت در ورزش همگانی (مورد مطالعه: کارکنان زن دانشگاه افسری و تربیت پلیس امام حسن مجتبی (ع))

زمینه و هدف: ورزش و فعالیت بدنی یکی از فعالیت های فراغتی از نوع فعال است که نقش تعیین کننده‌ای در حفظ سلامت جسمی و روحی انسان دارد. بر این اساس پژوهش جهت شناسایی عوامل موثر بر مشارکت ورزشی کارکنان زن دانشگاه علوم انتظامی امین صورت گرفت. روش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر روش تحقیق اکتشافی ،از نظر نوع داده یک تحقیق کیفی است. جامعه آماری این تحقیق را صاحبنظران و مدیران ورزشی، اساتید و اعضاء هیئت علمی و همچنین مربیان و ورزشکاران زن شاغل در دانشگاه افسری و تربیت پلیس امام حسن مجتبی (ع) تشکیل دادند که از بین آن‌ها 17 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند تا رسیدن به اشباع نظری به نوع آن نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات در این پژوهش مصاحبه نیمه ساختاریافته بود. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاد از سه مرحله کدگذاری باز، محوری و گزینشی انجام شد و برای روایی و پایایی از روش قابلیت اعتبار، قابلیت انتقال پذیری، قابلیت اطمینان و تایید پذیری استفاد گردید. یافته‌ها و نتایج: پژوهش نشان داد عوامل موثر بر مشارکت در ورزش همگانی کارکنان زن دانشگاه علوم انتظامی امین شامل 68 کد باز می باشد. عوامل موثر بر مشارکت ورزشی کارکنان زن ترکیبی از مقوله های اصلی عوامل مدیریتی، عوامل فردی، عوامل امکاناتی و تجهیزاتی و عوامل فرهنگی-اجتماعی می باشد.نتیجه‌گیری: براساس یافته های این پژوهش با برنامه‌ریزی و تمرکز بر عوامل تاثیرگذار بر مشارکت ورزشی کارکنان زن در دانشگاه افسری و تربیت پلیس امام حسن مجتبی (ع) زمینه لازم برای مشارکت فعال کارکنان زن، در ورزش همگانی فراهم می گردد.

identifying factors influencing participation in public sports (case study: female employees at imam hassan mojtaba (as) police university

background and aim: sports is a leisure activity that plays a crucial role in maintaining physical and mental health. this study aimed to identify the factors influencing the sports participation of female employees at imam hassan mojtaba (as) police university.method: this research is applied in nature and qualitative in terms of execution and data type. the study's statistical population included experts and sports managers, faculty members, and female coaches and athletes employed at imam hassan mojtaba (as) police university. a purposive sampling method was used, selecting 17 participants until theoretical saturation was achieved. data collection was conducted through semi-structured interviews. data analysis was carried out in three stages: open coding, axial coding, and selective coding. the validity and reliability were ensured using credibility, transferability, dependability, and confirmability methods.results and conclusion: the research identified 68 open codes related to factors influencing participation in public sports among female employees, which were categorized into managerial factors, individual factors, facilities and equipment, and socio-cultural factors. based on the findings, with proper planning and focus on the influencing factors, the groundwork for active participation of female employees in public sports at imam hassan mojtaba (as) police university can be established.