|
|
|
|
شناسایی شاخص های موثر بر سبک رهبری زنان در پست های مدیریتی بخش عمومی با تاکید بر ویژگی های شخصیتی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
طوطیان اصفهانی صدیقه ,رجبی فرجاد حاجیه ,رضایی کلامویی نگار
|
|
منبع
|
مطالعات پليس زن - 1403 - دوره : 18 - شماره : 40 - صفحه:351 -374
|
|
چکیده
|
زمینه و هدف: در عصر حاضر نادیده گرفتن مشکلات مربوط به زنان در واقع انحراف از مسیر توسعه ی همه جانبه و پایدار است. زنان به عنوان بخشی از سرمایه انسانی و پرورش دهندگان نسل امروز و آینده عامل موثری در پیشبرد اهداف توسعه در یک جامعه محسوب می شوند و باید ضمن تقویت مشارکت زنان در همه سطوح جامعه از توان آن ها در همه جوانب مدیریتی و برنامه ریزی در جامعه استفاده شود.روش: پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی، از نوع دلفی و به روش توصیفی - اکتشافی انجام شد.جامعه آماری این پژوهش از دو بخش تشکیل شده است. ابتدا جامعه آماری این تحقیق خبرگان آموزش وپرورش شهر تهران را در بر می گیرد که روش نمونه گیری در این جامعه هدفمند و در بخش دوم جامعه آماری تحقیق، معاونیین و مدیران آموزش و پرورش شهر تهران که از نمونه گیری تصادفی ساده و حجیم نمونه با بکارگیری فرمول کوکران 180 نفر بدست آمد. برای تعیین اعتبار علمی پرسشنامه از روش اعتبار محتوایی استفاده شده است. در این تحقیق برای شناسایی ابعاد و مولفه ها و شاخص های سبک رهبری زنان در پست های مدیریتی بخش عمومی با تاکید بر ویژگی های شخصیتی از روش دلفی، و برای رتبه بندی عوامل احصا شده از آزمون فریدمن استفاده شد.یافته ها و نتایج: یافته های تحقیق نشان داد عامل تشویق و انگیزش بخشی در اولویت اول، شاخص کارکنان در اولویت دوم، شاخص تحول در اولویت سوم، اخلاق در اولویت چهارم و آرامش در اولویت پنجم قرار دارد. بر این اساس، به منظور بکارگیری زنان در پست های مدیریتی، علاوه بر توجه به شخصیتآنها، توجه به عوامل احضا شده می توان مفید باشد.
|
|
کلیدواژه
|
سبک رهبری، زنان، پست های مدیریتی، بخش عمومی ویژگی های شخصیتی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه علوم انتظامی امین, دانشکده منابع انسانی, گروه مدیریت منابع انسانی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
negar_rezaei@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
identification of effective indicators on women's leadership style in public sector managerial positions with emphasis on personality traits
|
|
|
|
|
Authors
|
toutian esfahani sedighe ,rajabi farjad hajieh ,rezaei kalamoei negar
|
|
Abstract
|
background and objective: marital intimacy is recognized as a fundamental need in marital life. the purpose of this study was to explore the lived experience of intimate couples regarding marital intimacy.methods: this research was exploratory in purpose and qualitative in nature, employing a phenomenological approach. data were collected through semi-structured interviews and analyzed using colaizzi’s seven-step method. the study population consisted of all couples with marital intimacy in 2023. snowball sampling was conducted until data saturation was reached, resulting in a sample of 11 couples with marital intimacy.findings and results: data analysis yielded 43 subcategories, 11 categories, and 6 overarching themes. the main and subthemes identified included: interactive characteristics (communication skills, expression of affection), conflict resolution (conflict management, problem solving), personality traits (positive characteristics), family management (boundary setting, meaning in life, cooperation, financial management), needs (understanding needs), and emotions (emotional maturity). the findings of this study can assist many educational and therapeutic centers in designing training packages for couples based on the identified factors. furthermore, educating couples on these elements can help prevent relational problems and enhance intimacy in marital life.
|
|
Keywords
|
marital intimacy ,phenomenology ,intimate couples ,lived experience
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|