ارائه چارچوب مولفه های ‎سرمایه‎ ساختاری کاهنده فساد در شبکه بانکی: یک مطالعه کیفی (مورد مطالعه: بانک های دولتی و خصوصی استان لرستان)

فساد به عنوان یک مشکل عمده در بانک‎ها باعث ایجاد اخلال در نظام اقتصادی کشور و موجب خارج شدن امور از مجرای صحیح خود می‎شود. هدف اصلی پژوهش حاضر، ارائه چارچوب مولفه‎های سرمایه‎ ساختاری کاهنده فساد است. روش پژوهش حاضر از نوع کیفی است که با استفاده از روش تحلیل مضمون و به شیوه استقرائی، مولفه‏های سرمایه‎ ساختاری کاهنده فساد شناسایی و استخراج شدند. ابزار پژوهش، مصاحبه‎های نیمه‌ساختاریافته با نخبگان دانشگاهی و مدیران بانکی استان لرستان بود که تا مرز اشباع ادامه یافت. برای اعتبار سنجی یافته‎ها از روش خود بازبینی پژوهشگر و فن کنترل اعضا استفاده شد. در تجزیه‏وتحلیل داده‏ها، فرایند 3 مرحله‏ای متشکل از روش کینگ و هاروکس  (2010) مورد استفاده قرار گرفت. پس از کدگذاری و تحلیل داده‎های مصاحبه، تعداد 138 کد تفسیری و 24 کد فراگیر شامل هم‌سوسازی منافع افراد و سازمان، شایسته‏سالاری، شفافیت فرایندها و وظایف، طراحی سیستم‎های هوشمند ضدفساد ( ایجاد زیرساخت‎های ضدفساد)، حمایت و قانونی‎سازی سوت‎زنی، آگاه‎سازی شهروندان، ایجاد حس پاسخگویی و مسئولیت‎پذیری، ایجاد ساختارهای شفاف و کارآمد، ویژگی‎های شخصیتی ضدفساد، ارزیابی عملکرد عینی، جبران خدمات و عملکرد، ایجاد فرهنگ‏ها، باورها و ارزش‎های معنوی، پاسخگویی جامع‎گرا، شریک‎سازی کارکنان در عملکرد مالی سازمان، برقراری عدالت (توزیعی، رویه‎‏ای و مراوده‎ای) در سازمان، ایجاد تعهد سازمانی، تامین رفاه افراد، تدوین قوانین و مقررات شفاف، نظارت، ایجاد هزینه‏های سنگین مالی و اداری برای ارتکاب فساد، سیاست‎زدایی در سازمان، ایجاد آوای سازمانی و تصمیم‎گیری مشارکتی استخراج شد.

developing a framework of structural capital components for reducing corruption in the banking network: a qualitative study (case study: public and private banks in lorestan province)

corruption, as a major challenge within the banking sector, disrupts the national economic system and diverts organizational operations from their rightful course. the primary aim of this study is to propose a framework of structural capital components that contribute to reducing corruption in the banking network. employing a qualitative research design, this study uses inductive thematic analysis to identify and extract the relevant components. data were collected through semi-structured interviews with academic elites and bank managers in lorestan province, continuing until data saturation was reached. to ensure the validity of the findings, the techniques of researcher self-audit and member checking were applied. data analysis followed the three-stage process introduced by king and horrocks (2010). after coding and analyzing the interview data, 138 interpretive codes and 24 overarching themes were extracted. these included: alignment of individual and organizational interests, merit-based recruitment and promotion, transparency in processes and responsibilities, development of intelligent anti-corruption systems (infrastructure building), support and legalization of whistleblowing, public awareness initiatives, fostering a sense of accountability and responsibility, creation of transparent and efficient structures, anti-corruption personality traits, objective performance evaluation, fair compensation based on performance, cultivation of ethical and spiritual values, holistic accountability, employee engagement in financial performance, implementation of distributive, procedural, and interactional justice, organizational commitment, welfare provision, development of clear laws and regulations, oversight mechanisms, imposition of significant financial and administrative costs for engaging in corruption, depoliticization of the organization, creation of organizational voice, and participatory decision-making.