|
|
|
|
شناسایی عواملتاثیرگذار و تاثیرپذیر حکمرانینوین مبتنیبرکارکردهای هوش مصنوعی (موردمطالعه: فرماندهی انتظامی ج. ا. ا. )
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حیدری محمدرضا ,کریمی زند مهدی ,کرامتی محمدعلی ,آرایی وحید ,موسوی عبداله امین
|
|
منبع
|
مطالعات راهبردي ناجا - 1403 - دوره : 9 - شماره : 2 - صفحه:167 -198
|
|
چکیده
|
زمینه و هدف: حکمرانی نوین در کشورهای درحالتوسعه در راستای استقرار و نهادینه سازی جامعه مدنی در سیاست های مربوط به اعطای کمک ها از جایگاه ویژه ای برخوردار است. هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل تاثیرگذار و تاثیرپذیر حکمرانی نوین مبتنیبر کارکردهای هوش مصنوعی در فرماندهی انتظامی ج. ا. ا. است. روش: این تحقیق بهلحاظ هدف، از نوع توصیفی و بهلحاظ روش، یک مطالعه کیفی استکه با روش گرندد انجام شدهاست. جامعه آماری پژوهش را کلیه صاحبنظران حوزه های مرتبط و مدیران ردههای عالی، میانی و عملیاتی در بخش هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات در فرماندهی انتظامی ج. ا. ا. تشکیل میدهند. در این پژوهش، نمونهگیری به روش هدفمند انجام شد و براساس معیار اشباع نظری، 17 نفر و در بخش کمی، 16 نفر از مدیران انتخاب شدند. روش جمعآوری داده ها ازطریق مصاحبه نیمهساختاریافته بود. دستهبندی و تحلیل اطلاعات حاصلاز پژوهش بااستفادهاز نرمافزار مکس.کیودا 12 و روش دیمتل با نرمافزار اکسل 2016 انجام شد. یافتهها: 367 شاخص (کدباز)، 121مولفه (کدمحوری) و 27 بُعد (کدانتخابی) بهدست آمد که در مدل پارادایمی (اشتراوس و کوربین) 6 کد انتخابی ارائه شد. نتایج: در بخش کمی بااستفادهاز روش دیمتل مشخص شد که از بین ابعاد شناساییشده عوامل اجتماعی، راهبردهای سیاسی، نهادینه سازی شعائر دینی، عوامل فرهنگی، مدیریت زمان، عوامل انگیزشی، لایقپروری و بهینهسنجی، شرایط محیطی، رفتارهای اخلاقی، اخلاق فردی، عوامل ساختاری، مخاطرات حکمرانی توسط هوش مصنوعی، قوانینومقررات، توانمندسازی، الگوسازی نقشها، گسترش نقش محوری مدیران، زیرساخت ها، خلاقیت و نوآوری، عوامل اقتصادی، تعاملات اخلاقی، کار گروهی، فناوری، شفافیت، خدمات عمومی و اجتماعی، جداسازی مدیریت از نحله های سیاسی، محیط کاری و جهانی سازی بهترتیب تاثیرگذارترین شاخص ها بودهاند.
|
|
کلیدواژه
|
حکمرانی، حکمرانی نوین، هوش مصنوعی، فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهرانمرکزی, گروه مدیریتصنعتی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, گروه مدیریت بازرگانی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, گروه مدیریت صنعتی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, گروه مدیریت دولتی و خط مشی گذاری عمومی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, گروه مدیریتصنعتی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
mousavictb@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
identified and influential factors of modern governance on artificial intelligence functions (study case: police)
|
|
|
|
|
Authors
|
heidary mohammad reza ,karimi zand mehdi ,keramati mohammad ali ,araei vahid ,mousavi abdullah amin
|
|
Abstract
|
background and purpose: modern governance in developing countries has a special place in policies related to the granting of aid in order to establish and institutionalize civil society. the purpose of this research is to identify the effective and influential factors of modern governance based on the functions of artificial intelligence in the police command of the islamic republic of iran.method: this research is applied in terms of purpose and mixed (qualitative and quantitative) in terms of method. the research community is made up of experts in related fields and managers of high, middle and operational levels in the artificial intelligence and information technology department in the police command. a. a. they form based on the criterion of theoretical saturation, 17 people were used in a targeted way and 16 managers were used in a small part. the data was collected by semi-structured interview and analyzed using maxquda software and demetal method.findings: in the present study, 367 indicators (open code), 121 components (core code) and 27 dimensions (selective code) were obtained, which were presented in the paradigm model (strauss and corbin) including 6 selective codes.results: in the quantitative part, using the dimtel method, it was found that among the identified dimensions, social factors, political strategies, institutionalization of religious rituals, cultural factors, time management, motivational factors, qualification and optimization, environmental conditions, ethical behaviors, individual ethics, structural factors. , risks of governance by artificial intelligence, laws and regulations, empowerment, modeling of roles, expanding the central role of managers, infrastructure, creativity and innovation, economic factors, ethical interactions, teamwork, technology, transparency, public and social services, separating management from political issues, environment kari and globalization were respectively the most influential indicators.
|
|
Keywords
|
governance ,modern governance ,artificial intelligence ,law enforcement command of the islamic republic of iran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|