>
Fa   |   Ar   |   En
   راهبردهای معماری آینده خدمت سربازی  
   
نویسنده کاملی محمد جواد ,پویان فر فرزاد
منبع مطالعات راهبردي ناجا - 1399 - دوره : 5 - شماره : 16 - صفحه:119 -146
چکیده    سازماندهی و تخصیص بهینه مشمولان خدمت سربازی به عنوان یکی از مهمترین وظایف سازمان وظیفه عمومی ناجا، نیازمند اتخاذ راهبردهایی آینده نگر است؛ بنابراین، طرح روش عملیاتی تدوین راهبردهای خدمت سربازی در افق آینده از اهمیت بسزایی برخوردار میباشد. تحقیق حاضر در چهار مرحله، راهبردهای بهینه خدمت سربازی را تدوین و اولویت بندی مینماید. در این تحقیق، ابتدا با بهکارگیری روش مدیریت راهبردی، از ماتریس swot استفاده و نقاط قوت، ضعف، فرصت و تهدیدهای خدمت سربازی شناسایی شد و سپس با استفاده از نظرات خبرگان، غربال و راهبردهای ابتدایی پردازش شدند. در مرحله دوم، با به کارگیری الگوی ترکیبی ahp-swot راهبردهای بهینه خدمت سربازی رتبه بندی شدند و در ادامه، با هدف انتخاب راهبردهای آیندهنگر، معیارهای جدید توسط خبرگان مورد پردازش قرار گرفتند. در مرحله چهارم نیز با استفاده برنامه ریزی تخصیص خطی فازی (flap) در شرایط تعارض تصمیم گیرندگان، راهبردهای عملی طی 11 گام اولویت بندی شدند. یافتهها نشان میدهد که دو راهبرد با اولویت بالا به ترتیب عبارتند از: 1.طراحی سامانه هوشمند تخصیص بهینه؛ 2. به کارگیری کارآمد مشمولان خدمت سربازی. درحقیقت، نتایج حاصل از این تحقیق، راهکارهای مناسبی را در اختیار برنامهریزان جهت تصمیم گیری درخصوص راهبردها و اجرای مناسب طرحهای بهینه انجام خدمت سربازی قرار خواهد داد. در آخر، با هدف مراوده استراتژیک و براساس عنصر نفوذ عملی، طرحهایی در راستای عملیاتی نمودن راهبردهای منتخب پیشنهاد گردیده است.
کلیدواژه راهبرد ,معماری ,برنامهریزی راهبردی ,خدمت سربازی
آدرس دانشگاه علوم انتظامى امین, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی, گروه مدیریت صنعتی, ایران
پست الکترونیکی farzad.pouyan@gmail.com
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved