الگوی شایستگی‌ فرماندهان در تحقق امنیت ‌پایدار

این نوشتار با موضوع شایستگی‌های فرمانده موثر در تحقق امنیت‌پایدار از یک‌سو، متاثر از نقش امنیت‌پایدار در تحقق سعادت دنیوی و اخروی انسان، بهینه کردن منابع در فرآیند تحقق اهداف و دفع تهدیدات در ابعاد اعتقادی، اقتصادی، اجتماعی، انتظامی، امنیتی، سیاسی، فرهنگی و نظامی است و از سوی دیگر، متاثر از نقش شایستگی‌های فرمانده در بسیج و تمرکز منابع، وحدت‌ فرماندهی، ایجاد انگیزه، کنترل و هدایت مطلوب و... در فرآیند تحقق رسالت می‌باشد. این نوشتار از حیث هدف، کاربردی است و از حیث سطح تحلیل آمیخته، برخوردار از ماهیتی توصیفی تحلیلی و از حیث رویکرد و طبقه‎بندی کیفی، متکی به مصاحبه و مطالعه و از حیث کمی، متکی به پرسش‌نامه است. براساس تجزیه و تحلیل صورت‌گرفته، آماره کای دو182.233 و درجه آزادی 23 و سطح معناداری0.000 تعیین گردید. نظر به نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده‌ها، میانگین رتبه شایستگی‌ها به ترتیب اطاعت‌پذیری16.53، رازداری16.5، روحیه‌جهادی16.47، حُسن‌تدبیر15.5، قاطعیت14.4، خطرپذیری 14.25، بصیرت‌مداری 13.28 اشراف‌ اطلاعاتی 10.85 می‌باشد و بر اساس نتایج، با نهادینه‌سازی الگوی فوق، طیف کاملی از گزینه‎های یک دفاع لایه‌بندی شده در پنج سطح امنیت(سیاسی، اعتقادی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی) با رویکرد امنیت‌پایدار برای نظام‌اسلامی ایجاد خواهدشد.