تدوین الگوی مدیریت جهادی در مدیریت مرزها: مطالعه ترکیبی

زمینه و هدف: مرزها در هر کشوری به دلیل وجود نقش ها و کارکردهای متفاوت خود از قبیل کارکردهای اقتصادی، نظامی، اجتماعی و سیاسی و نیز نقش جداکنندگی، یکپارچه‌سازی و ارتباط با سایر کشورها از اهمیت فراوانی برخوردار می‌باشند؛ بر این اساس، ضروری است که مدیریت این بخش از کشور به‌طور دقیق مورد توجه قرار گیرد. همچنین، مرزها در هر کشوری تحت‌تاثیر شرایط فرهنگی، اجتماعی و سیاسی آن کشور قرار دارند و روشن است که الگوی مدیریت مرزها هم می‌بایست بر اساس یک الگوی بومی و متاثر از شرایط فرهنگی و اجتماعی آن کشور طراحی شود؛ از این رو، هدف پژوهش حاضر، تدوین یک الگوی مدیریت جهادی در مدیریت مرزها می‌باشد تا بتوان با استفاده از این الگو، شرایط را برای مدیریت هرچه بهتر مرزها فراهم نمود.روش: روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش، روش ترکیبی(شامل دو طیف مطالعه کیفی و کمی) با رویکرد متوالی اکتشافی است. در رویکرد متوالی اکتشافی، ابتدا داده‌های کیفی و سپس داده‌های کمی جمع‌آوری و تحلیل می‌شوند و اولویت در این روش، معمولا با فاز کیفی است و داده‌های کمی برای تقویت داده‌های کیفی مورد استفاده قرار می‌گیرند.یافته‌ها و نتایج: بررسی‌ها در پژوهش حاضر حاکی از آن است که میزان اهمیت ابعاد از نظر خبرگان به ترتیب اهمیت، بعد دانشی، بعد اکتسابی، بعد سازمانی، بعد ماموریتی و بعد زمینه‌ای است؛ بدین‌ترتیب، بعد دانشی در رتبه اول و بعد زمینه‌ای در رتبه پنجم قرار می‌گیرد. در نهایت، مهم‌ترین شاخص (از نظر خبرگان) در بعد ماموریتی متعلق به شاخص ساختارهای مشورتی، در بعد اکتسابی متعلق به شاخص سیره مدیران جهادی، در بعد سازمانی متعلق به شاخص برخورداری از روحیه کار گروهی و در بعد زمینه‌ای متعلق به شاخص وجدان‌کاری است.

Formulating a Jihadist Management Model in Border Management: A mix method Study

Borders in each country are very important because of their different roles and functions such as economic, military, social, political functions and the roles of separation, integration and communication. It is important to carefully consider the management of this part of the country. As borders in each country are influenced by the cultural, social and political conditions of that country, the management model must also be a native one which takes into considerations the cultural and social conditions of that country. The purpose of this study is to develop a jihadist management model in border management so that this model can be used to manage the borders in a better way.Method: The method used in this research is a mix method study (consisting of two types of qualitative and quantitative studies) with sequential heuristic approach. In the sequential heuristic approach, first, qualitative data and then quantitative data are collected and analyzed. Qualitative phase has usually priority, and quantitative data are used to enhance qualitative ones.Conclusion: In this research, experts prioritized dimensions according to their importance as follows: knowledge dimension, organizational dimension, acquisition dimension, mission dimension, and field dimension. As stated above, knowledge dimension received the first rank and field dimension ranked the fifth. Finally, according to the experts’ views, the most important indicator in mission dimension was advisory structures indicator, in acquisition dimension was the behavior of Jihadist managers, in organizational dimension was having a team spirit, and in the field dimension was work conscience