>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت راهبردی دانش سازمانی
سال:1404 - دوره:8 - شماره:3
آموزش عالی ناب: الگویی مبتنی بر مدیریت دانش خبرگان ستاد وزارت علوم تحقیقات و فناوری
- صفحه:62-88
تحلیل عوامل موثر بر جریان دانش با استفاده از تکنیک‌های تصمیم‌گیری چندشاخصه (مورد مطالعه: شرکت‌های دانش‌بنیان پارک علم و فناوری یزد)
- صفحه:147-175
تلفیق مدیریت دانش و هوش مصنوعی جهت بهبود عملکرد نیروی انسانی (مورد مطالعه: دستگاه‌های اجرایی استان مرکزی)
- صفحه:36-61
مدل‌سازی غیرخطی تعامل عوامل اخلاقی، فرهنگی و ساختاری بر نیت افشای دانش حساس با روش سطح پاسخ: مقایسه انسان و هوش مصنوعی
- صفحه:89-113
نسل‌های مدیریت دانش با تمرکز بر نسل چهارم: بازنگری مدل seci
- صفحه:114-146
نقش هوش مصنوعی در ارتقای دانش مدیریت منابع انسانی مثبت‌گرا: یک مدل علّی
- صفحه:11-35
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
