طراحی الگوی عوامل تاثیرگذار در ایجاد راهبرد مدیریت دانش (نمونه پژوهش: شرکت‌های فناور قطعات خودرو در ایران)

راهبردهای مدیریت دانش به شرکت‌های فناور قطعات خودرو کمک می‏کند تا محصولات و خدمات خود را متناسب سازند و کلیه ارتباطات را با مشتری بر اساس نیازهای شناسایی شده آن، شخصی‌سازی کنند. اهمیت قائل شدن به راهبردهای مدیریت دانش به افزایش دانش و در نهایت سودآوری اقتصادی منجر می‌شود. هدف پژوهش حاضر، دستیابی به طراحی الگوی عوامل تاثیرگذار در ایجاد راهبرد مدیریت دانش در شرکت‌های فناور قطعات خودرو در ایران است. این تحقیق از نظر روش، جزء تحقیقات آمیخته اکتشافی با روش کیفی و کمی می‏باشد. در بخش کیفی تحقیق برای تعیین مولفه و شاخص‌های تحقیق از مبانی نظری و مطالعات پیشین بهره گرفته شده است؛ سپس با استفاده از روش ساختاری- تفسیری (ism) سطح‏بندی ‏عوامل انجام شده است. یافته‏ها حاکی از این است که متغیر توسعه رویه‌ها در سطح نخست و متغیر حمایت از مالکیت معنوی در سطح دوم قرار دارند. همچنین متغیرهای حراست از دانش مشترک و زیرساخت‏های نرم‌افزاری و بهره‌برداری از سیستم دوسوتوانی یادگیرنده در سطح سه قرار دارد. متغیرهای زیرساخت‌های سخت‌افزاری و کشف پایه دانشی مشترک و بهبود مستمر عملکرد سازمانی در سطح چهار هستند. در بخش کمی، با استفاده از روش نمونه‌گیری از نوع تصادفی خوشه‌ای 217 نفر از مدیران حوزه قطعات خودرو انتخاب و با نرم‌افزار اسمارت پی ال اس و روش تحلیل عاملی تاییدی صورت گرفته است. نتایج نشان داد که بین مولفه‏های ایجاد راهبرد مدیریت دانش در شرکت‌های فناور قطعات خودرو در ایران رابطه معناداری وجود دارد.

designing a model of influential factors in creating a knowledge management strategy (research example: automobile parts technology companies in iran)

knowledge management strategies help auto parts technology companies tailor their products and services and personalize all communications with customers based on their identified needs. giving importance to knowledge management strategies leads to increase in knowledge and ultimately economic profitability. the aim of the current research is to achieve the design of the model of influential factors in creating a knowledge management strategy in the automotive parts technology companies in iran. in terms of method, this research is a part of mixed exploratory research with qualitative and quantitative methods. in the qualitative part of the research, theoretical foundations and previous studies have been used to determine the components and indicators of the research; then, using the structural-interpretive method (ism), the leveling of the factors has been done. the findings indicate that the development of procedures variable is at the first level and the intellectual property protection variable is at the second level. also, the variables of protection of common knowledge and software infrastructure and exploitation of the two-level system of the learner are at level three. the variables of hardware infrastructure and discovery of common knowledge base and continuous improvement of organizational performance are at the fourth level. in the quantitative part, using random cluster sampling method, 217 people from iran khodro parts field managers were selected and with smartpls software and confirmatory factor analysis method has been done. the results showed that there is a significant relationship between the components of creating a knowledge management strategy in automotive parts technology companies in iran.