مدل ساختاری فناوری اطلاعات سبز و پایداری سازمانی

توسعه پایدار یکی از جنبه های مهم پیشرفت هر جامعه ای برای حفظ منابع برای نسل های آینده، تداوم پیشرفت و بهره مندی آنان از زمینی پاک با استفاده از سازگاری توسعه با محیط‌زیست است. فناوری اطلاعات سبز نیز نگاه و روشی برای انجام این مهم است که علاوه بر تامین توسعه پایدار، به سازمان در پایداری سازمانی به معنای تداوم موفقیت و رضایت بخشی به ذینفعان و سازگاری رفتار آن با محیط‌زیست یاری می‌دهد. این پژوهش به دنبال طراحی مدلی برای توسعه پایداری سازمانی از طریق فناوری اطلاعات سبز است. این مطالعه ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش پژوهش، پیمایشی توصیفی است. روش انجام این پژوهش از نوع آمیخته است. ابتدا با استفاده از روش کتابخانه‌ای و تحلیل محتوای کیفی شاخص‌ها و مولفه‌های فناوری اطلاعات سبز و پایداری سازمانی استخراج گردید، سپس با استفاده از نظر 32 خبره در سه مرحله اجرای روش دلفی شاخص‌ها مورد ارزیابی قرار گرفت. روش نمونه‌گیری در این مرحله گلوله برفی است. برای اجرای روش کمی پرسشنامه آنلاین طراحی و در اختیار جامعه آماری شامل خبرگان، مدیران ارشد سازمان‌های فناوری اطلاعات، صاحب‌نظران حوزه فناوری اطلاعات داخل کشور است. در این مرحله روش نمونه‌گیری تصادفی است. در مجموع داده‌های 198 پرسشنامه صحیح دریافت و مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج بیانگر این است که فناوری اطلاعات سبز با ابعاد (آمادگی سبز، فناوری اطلاعات و ارتباطات به‌عنوان توانمند ساز (کم‌کربن)، اقدامات و فعالیت‌های سبز، مدیریت چرخه فناوری اطلاعات سبز، سازمان و مراکز داده سبز، نظارت فناوری اطلاعات سبز) می‌تواند به‌منظور پایداری سازمان‌ها مورد استفاده قرار گیرد.

A Structural Model for Green Information Technology and Organizational Sustainability

Sustainable development is one of the important aspects of any society’s progress to maintain resources for future generations, to continue to develop and to benefit from clean land, and to use sustainable development with the environment. Green Information Technology (GIT) is a way to achieve these goals, which, in addition to providing sustainable development, assures the organization in organizational sustainability that it means sustaining the success and satisfaction of the stakeholders and adapting its behavior to the environment. This research seeks to design a model for the development of organizational sustainability through GIT. This study is an applied research from the objective point of view and a descriptive research based on the research method which is a mixed type. First, using the literature review and qualitative analysis, the indicators and components of GIT and organizational sustainability were extracted. Then, using 32 experts’ points of view, the indicators were evaluated through three stages of Delphi method. Sampling method at this stage was snowball. To implement the quantitative method, an online questionnaire was designed and forwarded to the statistical population including experts, senior managers of IT, and experts in the field of IT in the country. A total of 198 valid questionnaires were received and analyzed using structural equation modeling and partial least squares method. The results indicate that GIT with dimensions (green preparedness, ICT as enabler (low carbon), green actions and activities, GIT cycle management, organization of green data centers, green information monitoring) can be used for sustainability of organizations.