اخلاق در متخصصین فناوری اطلاعات (کارکنان اداری) شهر بندرعباس

عصر حاضر به عصر اطلاعات شهرت دارد، کاربران به‌واسطه بهره­گیری از فناوری اطلاعات حجم زیادی از اطلاعات را در کمترین زمان در فواصل مکانی بسیار دور به‌راحتی جابه­جا می­کنند. بااین‌حال، فناوری اطلاعات در کنار مزایایی بالقوه­ای که برای کاربران داشته است، پیامدهای اخلاقی را نیز به همراه داشته و نیاز به سازگاری با ارزش­های انسانی جامعه دارد. هدف این مطالعه تعیین سطح تکامل اخلاقی کارکنان فناوری اطلاعات با بهره­گیری از تئوری رشد اخلاقی شناختی لارنس کلبرگ است که به روش توصیفی پیمایشی انجام شد. داده­های تحقیق از طریق پرسشنامه تعیین تکامل اخلاقی (که مشتمل بر 6 سناریو است)، از 112 نفر از کارمندان واحد فناوری اطلاعات در 19 شرکت­ و سازمان، دولتی و خصوصی شهر بندرعباس با روش نمونه­گیری تصادفی جمع­آوری شده است. برای تجزیه‌وتحلیل داده­ها از آزمون­های t مستقل، پیرسون و anova استفاده شد. نتایج نشان داد که 84/11 درصد کارمندان در سطح پیش عرفی، 53/36 درصد در سطح عرفی و 64/51 درصد در سطح پس عرفی قرار دارند. این امر نشان­دهنده لزوم توجه بیشتر به تکامل اخلاقی کارکنان در حوزه فناوری اطلاعات است.

Ethics in IT professional’s case study administrative staff of Bandar Abbas city

The present age, known as information age, Users by utilizing information technology, can easily transfer large volumes of data in less time between a far places. However, the potential benefits of information technology for user, also have ethical implications and the need compatibility with human values in society. The aim of this study was to determine the level of the moral development of IT staff by utilizes of the theory of cognitive moral development, Lawrence Kohlberg’s by descriptive method. Research data has been collected by random sampling questionnaires of moral development (which includes 6 scenario), the 112 of the staff of the information technology unit in 19 public and private organizations, in Bandar Abbas. For the analysis of data, an independent ttest, ANOVA and Pearson were used. The results showed that 11/84 percent of the employees at the level preconventional, 36/53 percent at a level conventional morality and 51/64 percent at the level of postconventional. This indicates reflects that need to more attention to the moral development of IT employees.