شناسایی و ارزیابی خطاهای انسانی در مشاغل حساس با استفاده از دو روش tafei وsherpa: مطالعه موردی در یک پست برق فشار قوی

زمینه و اهداف: در مشاغل حساس، ترتیب انجام مراحل کار از اهمیت بسزایی برخوردار است، به طوری که در صورت فراموشی یا عدم انجام آن به هر دلیلی پیامدهای ناگواری به همراه خواهد داشت. هدف از این تحقیق، شناسایی و ارزیابی خطای انسانی در مشاغل حساس از دو دیدگاه شناسایی خطای انسانی در یکی از پست های برق فشار قوی می باشد.مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی به صورت مقطعی با بهره گیری از دو تکنیک tafei وsherpa ، به شناسایی خطای اپراتور پرداخته است. اطلاعات لازم در این مطالعه از طریق مشاهده مستقیم فعالیت، مصاحبه و بررسی وظایف با استفاده از روش hta بدست آمد. در نهایت، دو تکنیک به لحاظ شناسایی خطا و حوزه کاربردی مقایسه گردید. در طول مدت مطالعه، کلیه موازین اخلاقی رعایت گردید. یافته ها: نتایج جدول ماتریس در وظیفه شغلی مورد نظر با استفاده از روش tafei، 29 مورد انتقال غیر قانونی را نشان داد، بنابراین 29 خطای انسانی شناسایی گردید، در حالی که کل خطاها با روش sherpa، 25 مورد شناسایی گردید. نتیجه گیری: نتایج این مطالعه نشان می دهد که روش tafei در شناسایی تعداد خطاهای انسانی، در این حوزه بهتر عمل می کند و از طرفی، روش sherpa می تواند نقاط ضعف روش  tafeiرا پوشش و سطح ریسک ارائه نماید؛ لذا توصیه می شود، تحلیل‌گر تکنیک های مختلف hei موجود را در مطالعه موردی مشابه، برای دستیابی به شناسایی بهتر در نظر بگیرد و روشی را که در جهت برآورده کردن نیازها مناسب می داند اعمال کند.