رابطه علیتی بین شاخص‌های سلامت و بهره‌وری نیروی کار در ایران

مقدمه: ارتقاء سلامت جامعه از کانال های مختلفی بهره وری نیروی کار را افزایش می دهد. از طرفی، افزایش در بهره وری نیروی کار نیز می تواند منجر به بهبود برون دادهای سلامت شود. بر این اساس، هدف اصلی این مطالعه بررسی رابطه علیت بین شاخص های سلامت و بهره وری نیروی کار در ایران می باشد.مواد و روش ها: مطالعه تحلیلی حاضر با استفاده از داده های سری زمانی 2015-2000، به بررسی رابطه علیت گرنجری بین شاخص های سلامت (شامل: امید به زندگی و سهم مخارج سلامت از gdp) و شاخص بهره وری نیروی کار پرداخته است. به این منظور از آزمون علیت گرنجری تودا و یاماموتو استفاده شده است. هم چنین، تحلیل داده ها و نتایج به کمک نرم افزار eviews 9.0 انجام شده است.یافته ها: بر اساس نتایج به دست آمده، وجود رابطه علیت قوی از سمت شاخص های سلامت به بهره وری نیروی کار در سطح اطمینان 99 درصد تایید می شود. هم چنین، وجود رابطه علیت از سمت بهره وری نیروی کار به شاخص های سلامت نیز در سطح اطمینان 90 درصد تایید می شود. به طور کلی، وجود رابطه علیت دو طرفه بین شاخص های سلامت و بهره وری نیروی کار تایید می شود.نتیجه گیری: اتخاذ سیاست های مناسب جهت ارتقاء سطح سلامت و بهره وری نیروی کار، می تواند به ارتقای دیگری در کشور کمک کند.

The Causal Relationship between Health Indicators and Labor Productivity in Iran

Introduction: Promoting community health increases labor productivity through various ways. On the other hand, an increase in labor productivity can improve health outcomes. Accordingly, the main purpose of this study was to investigate the causal relationship between health indicators and labor productivity in Iran.Materials and Methods: The present analytical study, using time series data from 20002015, examines the Granger causality relationship between health indicators (including life expectancy and health expenditure share of GDP) and labor productivity index. The Toda and Yamamoto Granger causality test were used. Also, the statistical analyzes performed using the Eviews9.0 software.Results: According to the results, there is a strong causal relationship between health indicators and labor productivity at 99% confidence level. Also, the existence of causality relation from labor productivity to health indicators is confirmed at 90% confidence level. In general, the existence of a twoway causal relationship between health indicators and labor productivity is confirmed.Conclusions: Adopting appropriate policies to improve the health and labor productivity can help to promoting another index in the country.