عملکرد طرح نوین حسابداری تعهدی در دانشگاه علوم پزشکی تهران از منظر کارکنان حسابداری: یک تحلیل مقطعی

زمینه و اهداف : حسابداری تعهدی با هدف تعیین هزینه های واقعی برنامه ها و فعالیت ها به وجود آمده است. این رویکرد اهرم اصلی جهت تدوین و اجرای بودجه عملیاتی در دستگاه های دولتی می باشد. از آن جا که دانشگاههای علوم پزشکی متولی بهداشت و درمان می باشند و بخش زیادی از بودجه کشور بدین سمت سوق پیدا می کند، این مطالعه جهت تعیین بررسی دستاوردهای اجرای طرح نوین حسابداری تعهدی در دانشگاه علوم پزشکی تهران طراحی شد.مواد و روشها : پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی تحلیلی به صورت مقطعی می باشد که بر روی 46 نفر از کارکنان حسابداری واحدهای مختلف دانشگاه علوم پزشکی تهران که به روش نمونه گیری آسان انتخاب شدند، انجام شد. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه 22 سوالی می باشد. از پاسخ دهندگان خواسته شد؛ در مورد چگونگی اجرای برنامه در سیستم کاریشان و موفقیت و یا عدم موفقیت اجرای آن به سوالات پاسخ گویند. داده ها با استفاده از آزمون‌های ttest و آنالیز واریانس برای مقایسه میانگین ها در سطح معنی داری 0.05 توسط نرم افزار spss16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.   یافته ها : اکثر پاسخگویان مرد (52.2%)، دارای تحصیلات کارشناسی، فارغ التحصیل رشته حسابداری و در پست کارمند امور مالی بودند. 65 درصد پاسخ دهندگان دارای حداقل آشنایی با مبانی حسابداری تعهدی بودند. نتایج مطالعه نشان داد که بیشتر پاسخ دهندگان به طور ضمنی از نتیجه اجرای طرح راضی بودند. پاسخ دهندگان دارای تحصیلات مالی و حسابداری رضایت بیشتری را نسبت به دیگران عنوان نمودند.بحث و نتیجه گیری : نقش یک سیستم اطلاعاتی جامع به عنوان یک ضرورت اساسی و چالش بر انگیز در سیستم حسابداری تعهدی باید مورد تاکید قرار بگیرد. بررسی عملکرد بودجه عملیاتی به عنوان یک برنامه مهم و موکد در برنامه های وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی و سازمانهای عمومی اجتماعی اقتصادی، پس از استقرار کامل طرح نظام نوین مالی باید اجرایی شود.

The Performance of New Accrual Accounting Plan in Tehran University of Medical Sciences from Financial Staff Perspective: A Crosssectional Analysis

​ Background and objectives : Accrual Accounting System was developed to determine the actual cost of organizational performance. This type of accounting approach is adopted as a main control lever for development and implementation of operational budget within public organizations. Since medical universities play a significant role in society's health and the major part of the country’s budget is devoted to it, the study was accomplished to study the main findings of Iranian New Financial Plan in a governmental medical university. Study will provide better insight on how the plan could meet supposed objectives. Material and Methods: In this crosssectional study, 46 accounting staffs of Tehran University of Medical Sciences (TUMS) were selected by accidental sampling and studied by using a 22item questionnaire. Respondents were asked to answer the questions about how the plan was performed in their departments and whether it was a success or a failure. We used TTest and Analysis of Variance for mean comparison. Data were analyzed using SPSS16 software. Results: Most of the respondents were male (52.2%) and graduated with bachelor degree in accounting and 65% of the respondents had at least a little knowledge of accrual accounting fundamentals. The study results showed that most of the respondents implied that the outcomes of the implemented plan were satisfying. Respondents who were graduated in financial majors had higher satisfaction rate than others. Conclusion: The role of a comprehensive information system as an underlying and challenging necessity should be emphasized in accrual accounting system. Performance based budgeting system as a frequently focused program in Iranian socioeconomic public organizations and Iran’s Ministry of Health and Medical Education should be fitted with the settlement of new financial plan.