عوامل سازمانی موثر در بروز خطاهای دارویی از دیدگاه پرسنل پرستاری شاغل در بیمارستان‌های منتخب نظامی شهر تهران

مقدمه: امکان خطای دارویی در هر یک از مراحل فرایند تجویز و توزیع دارو وجود دارد و چون یک پرستار در یک شیفت می تواند بیش از 50 دارو را به بیمار بدهد، در خط اول اشتباهات دارویی قرار می گیرد.هدف: هدف این مطالعه بررسی عوامل سازمانی موثر در بروز خطاهای دارویی از دیدگاه پرسنل پرستاری شاغل در بیمارستان های منتخب نظامی شهر تهران در سال 1395 بوده است.مواد و روش ها: مطالعه حاضر به روش توصیفی تحلیلی و از نظر زمانی مقطعی است که در سال 1395 انجام شد. جامعه ی پژوهش، پرستاران هشت بیمارستان منتخب نظامی شهر تهران بودند. حجم نمونه با توجه به فرمول معادل 256 نفر برآورد شد. ابزار مطالعه شامل چهار بخش مشخصات دموگرافیک، انواع اشتباهات دارویی، عوامل موثر بر بروز خطاهای دارویی بر اساس مقیاس لیکرت پنج درجه ای بود. برای آزمون فرضیه ها از مدل های آماری ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس یک راهه استفاده شد و نتایج با استفاده از نرم افزار spss نسخه 22 مورد آزمون قرار گرفت.یافته ها: نتایج به دست آمده نشان گر رابطه ی معنادار بین مولفه »دستورات دارویی (نسخه) « در بروز اشتباهات دارویی با متغیر تعداد میانگین شیفت در ماه است (0/03 p=، 0/13 r2 =). همچنین بین گروه های استخدامی، در متغیر »فراوانی میزان بروز انواع اشتباهات دارویی (0/01 p=، 4/43 f=) تفاوت معنادار می باشد.بحث و نتیجه گیری: مدیران بیمارستان باید تصمیمات مناسبی در خصوص افزایش دانش پرستاران در مورد اشتباهات دارویی اتخاذ نمایند تا بتوانند گام های مفیدی برای ارتقای ایمنی بیماران و کارکنان بردارند.