نیازسنجی آموزشی کارکنان بخش مدیریت اطلاعات سلامت بیمارستان‌های آموزشی شهرستان فردوس

هدف تغییرات ناشی از تحولات فناوری در بخش مدیریت اطلاعات سلامت باعث افزایش اهمیت این بخش و همچنین پیدایش نیازهای آموزشی جدید برای کارکنان این بخش شده است. هدف پژوهش حاضر، بررسی نیازسنجی آموزشی کارکنان بخش مدیریت اطلاعات سلامت بیمارستان‌های آموزشی‌درمانی شهرستان فردوس است.روش ها پژوهش حاضر از نوع مطالعات توصیفی بود که در سال 1400 در بیمارستان‌های آموزشی‌درمانی شهرستان فردوس انجام شد. جامعه پژوهش کارکنان مدیریت اطلاعات سلامت بیمارستان‌های آموزشی‌درمانی شهرستان فردوس بودند. جهت نمونه‏گیری از روش سرشماری استفاده شد و جامعه پژوهش به‌عنوان نمونه پژوهش در نظر گرفته ‌شد. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسش‌نامه زارعی و همکاران بود. داده‌های پرسش‌نامه‏ها، پس از گردآوری، در نرم‌افزار spss نسخه 19 تحلیل شدند.یافته ها 30 نفر از کارکنان در این پژوهش شرکت کردند. از دید کارکنان، میانگین نیاز به آموزش در زمینه‌های کامپیوتر و فناوری اطلاعات 65 درصد، در‌زمینه گردآوری داده‏ها 70 درصد، در‌زمینه طبقه‏بندی اطلاعات سلامت 70 درصد، در‌زمینه اجرای فعالیت‌های آماری سلامت 65 درصد و در‌زمینه ایمنی و سلامت شغلی 60 درصد بود، که نشان‌دهنده نیاز زیاد (2/1 تا 3) به آموزش در این 5 بخش است.نتیجه گیری نتایج مطالعه حاضر نشان داد نیازهای آموزشی کارکنان در سطح زیاد است. بهترین گزینه برای ارتقای مهارت‌های کارکنان، برگزاری دوره‌های آموزشی است. به‌منظور افزایش کارایی این دوره‏ها پیشنهاد می‌شود دوره‌های آموزشی متناسب با سطح نیاز مهارتی کارکنان برگزار شوند.

educational need assessment of the health information management department staff of teaching hospitals in ferdows city, iran

objective changes caused by technological advancements in the health information management (him) departments of hospitals have increased the importance of this unit and created new educational needs for their staffs in this department. the current study aims to assess the educational needs of the him department staff of teaching hospitals in ferdows, iran.methods this is a descriptive study conducted in 2021 in two teaching hospitals in ferdows city. the study population consists of the staffs of the him department. samples were selected using a census method. the data collection tool was zarei et al.’s educational need assessment questionnaire in persian. the collected data were reported using descriptive statistics in spss software, version 19.results thirty him department staffs participated in this study. the need level for training in the fields of computer & information technology, data collection, health information classification, health statistical methods, and occupational safety and health were 65%, 70%, 70%, 65% and 60%, respectively. results showed the high need for training (mean: 2.1 to 3) in these five fields.conclusion the educational needs of the him department staff in ferdows city are high. the best way for improving their skills is holding training courses. therefore, it is recommended that training courses be held according to their skill levels.