بررسی ارتباط بین استرس شغلی و کیفیت زندگی در کتابداران دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

مقدمه: استرس از مهم ترین عوامل موثر بر کیفیت و کمیت زندگی است. حرفه کتابداری با توجه به ماهیتی که دارد ممکن است باعدم توانایی پاسخگویی به درخواست ها و نیازها باعث ایجاد استرس شغلی شود. لذا مطالعه حاضر به بررسی ارتباط بین استرس شغلی و کیفیت زندگی درکتابداران شاغل در کتابخانه های دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد پرداخته است.روش ها: این مطالعه مقطعی از نوع توصیفی تحلیلی است که بروی 38 نفر از کتابداران صورت پذیرفت. شاغلین به صورت سرشماری وارد مطالعه شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه ی استاندارد کیفیت زندگی sf_36 و پرسشنامه اندازه گیری استرس شغلی hse بود.نتایج: از مجموع 38 نمونه که وارد مطالعه شدند، 25 نفر (%65.8) زن و 13 نفر (%34.2) مرد بودند. در این مطالعه دیده شد که میانگین نمره کیفیت زندگی 17.54±69.95 و میانگین نمره استرس شغلی در کارکنان 0.41 ± 2.47 می باشد میان استرس شغلی و کیفیت زندگی کارکنان همبستگی معکوس (0.374) و رابطه معنادار آماری وجود داشت ( p=0.011).نتیجه گیری: نتایج پژوهش حاضر حاکی از آن است که میان رشته ی تحصیلی و همچنین سطح تحصیلات با استرس شغلی رابطه معکوس و معنی داری وجود دارد. بنابراین یک برنامه پیشگیری از استرس در افزایش کیفیت زندگی و افزایش رضایت کارکنان نقش بسزایی دارد.