بررسی رابطه بین رضایت شغلی و شیوع اختلالات اسکلتی– عضلانی

هدف: رضایت شغلی یکی از عوامل روانی اجتماعی است که ممکن است در بروز اختلالات اسکلتی عضلانی نقش داشته باشد. به همین منظور این پژوهش به بررسی رابطه بین رضایت شغلی و شیوع علائم اختلالات اسکلتی عضلانی در بین کارکنان منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی وفلزی خلیج فارس انجام شد.روش ها: تحقیق حاضر از نوع توصیفی تحلیلی است که بر روی 400 نفر از کارکنان منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی وفلزی خلیج فارس انجام شد. ابزار پژوهش پرسشنامه رضایت شغلی (اسپکتور) و پرسشنامه شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی (نوردیک) می باشد. اطلاعات جمع آوری شده از طریق نرم افزار آماری spss و رگرسیون لجستیک مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتایج: یافته های حاصل از این تحقیق نشان می دهد بین امتیاز کلی رضایت شغلی و علائم کلی اختلالات اسکلتی عضلانی رابطه معناداری وجود ندارد. اما بین رضایت شغلی با علائم اختلالات اسکلتی عضلانی در گردن، آرنج، باسن و ران رابطه معناداری وجود دارد (0.05>pvalue).نتیجه گیری: با توجه به اینکه این پژوهش نشان داد بین رضایت شغلی و شیوع علائم برخی از اختلالات اسکلتی عضلانی رابطه معناداری وجود دارد، می توان با افزایش سطح رضایت شغلی از شیوع این اختلالات کاست. بر این اساس می توان گفت بهبود حقوق و دستمزد، پاداش و ارتقاء ابزارهای مناسبی جهت کاهش اختلالات اسکلتی عضلانی می باشند.

Relationship between job satisfaction and musculoskeletal disorders

Introduction: Job satisfaction is one of the psychosocial factors that may be related to musculoskeletal disorders. The aim of this study was to determine the relationship between job satisfaction and musculoskeletal disorders in Persian Gulf mine and metal industry workers.Methods: This descriptive analytical study conducted on 400 workers working in Persian Gulf mine and metal industry. The tools of research were self administerd job satisfaction and musculoskeletal disorders (Nordic) questionnaires. The collected data were analyzed by SPSS software and Logistic Regression test.Results: The results indicated that there is no significant relationship between the overall scores of job satisfaction and musculoskeletal disorders. But there was a significant relationship between job satisfaction and disorders in Neck, elbows, hips, and thighs (PValue<0.05).Conclusion: Since this research showed a relationship between job satisfaction and the prevalence of symptoms of some musculoskeletal disorders, it can be concluded that improvement of some dimensions of job satisfaction including salary, bonus, and job promotion is a good tool to reduce musculoskeletal disorders.