مطالعات دین، معنویت و مدیریت سال:1403 - دوره:11

Fa | Ar | En


مطالعات دین، معنویت و مدیریت
سال:1403 - دوره:11 - شماره:21

ارائه الگوی مفهومی ‌عناصر جهت‌دهنده راهبردی سازمان - صفحه:39-59 بررسی ویژگی‌های بینشی، گرایشی و کنشی مدیران از منظر نهج‌البلاغه: فراترکیب متون - صفحه:61-85 تاثیر نزاکت در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار ازطریق مشارکت کاری در دانشگاه - صفحه:107-134 تبیین مفهوم سازمان طیب و مدل‏سازی چرخه طیّبات مستخرج از مفاهیم قرآن کریم - صفحه:1-16 تحلیل و بررسی عوامل ساختاری فساد اداری در اندیشه امیر المومنین علی و رتبه‌بندی آنها با استفاده از تحلیل سلسله‌مراتبی (ahp) - صفحه:87-106 نقش هوش اخلاقی، هوش معنوی و هوش هیجانی در تقویت وجدان کاری - صفحه:17-38