نقد نظریه‌های کنترل سازمانی و ضرورت توجه به آن از منظر تعالیم اسلامی

کنترل، فرایند بازبینی فعالیت‌ها برای کسب اطمینان از انجام فعالیت‌ها بر طبق برنامه است. این فرایند شامل اصلاح کردن هر کاستی چشمگیر و انحرافی نیز می‌شود. ازاین‌رو، همه مدیران باید درگیر فعالیت کنترل باشند، حتی اگر کار در واحدهایشان طبق برنامه پیش رود. در این نوشتار تلاش شده است تا نظریه‌های مربوط به کنترل بر مبنای سه پارادایم رایج در علوم اجتماعی، شامل رویکرد اثبات گرایی، رویکرد تفسیری و رویکرد انتقادی، بیان شده و نقدهای وارد شده از سوی اندیشمندان به این نظریه‌ها بیان شوند. در واقع، پارادوکسی که در ایدئولوژی مدرنیسم نمایان است، ورود معنویت را ضروری می‌نماید. به این ترتیب، درصدد بازنمایی مسیری دینی هستیم که می‌تواند فراتر از نظریات موجود به بحث کنترل بپردازد.

Critique of organizational control theories and the necessity for contemplating them from the perspective of Islamic teachings

Control is a process of monitoring activities to ensure activities are based on schedule. This process consists of correcting any significant deficiencies and deviations. Therefore, all managers must be involved in the control activity, even if the works progress according to the prescheduled plan. In this paper, the authors tried to provide theories concerning organizational control based on three major dominant paradigms in social sciences including positivism, interpretivism, and critical approaches. Furthermore, the critiques of different scholars toward these theories were presented. Indeed, the paradox which is apparent in the ideology of modernism would necessitate the entrance of spirituality. In this way, we seek to represent a religious path that can discuss control beyond existing theories.