>
Fa   |   Ar   |   En
   مقایسه حوادث شغلی در میان کارکنان دو بیمارستان آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اهواز در سال 1396  
   
نویسنده فولادی دهقی بهزاد ,موسویان اصل زینب ,احمدی پریسا ,حیدری زهرا ,جهانی فرشته ,بهمن زیاری ماهان
منبع بهداشت كار و ارتقاء سلامت - 1398 - دوره : 3 - شماره : 2 - صفحه:122 -113
چکیده    مقدمه: بیمارستان یکی از مهمترین نهادهای ارائه خدمات بهداشتی و درمانی است که کارکنان شاغل در قسمت های مختلف با عوامل زیان آور شغلی متعدد و حوادث شغلی مواجهه دارند. ضمن بررسی حوادث رخ داده در میان کارمندان می توان در راستای کاهش خسارات جانی و مالی گام مهمی برداشت. مطالعه فعلی با هدف مقایسه حوادث شغلی در میان کارکنان دو بیمارستان آموزشی انجام شده است.روش بررسی: مطالعه تحلیلی مقطعی فعلی در سال 1396 و در میان کارکنان آزمایشگاه، پرستاران و پرسنل اتاق عمل دو بیمارستان انجام شده است. تعداد 110 نفر از هر بیمارستان (حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران) در مطالعه شرکت کردند و اطلاعات مربوط به تجربه حوادث رخ داده برای کارکنان و روزهای غیبت ناشی از آن از طریق پرسشنامه جمع آوری گردید. در نهایت تحلیل داده ها با نرم افزار spss22 انجام شد.یافته ها: 85 درصد کارکنان بیمارستان های آموزشی شماره 1 و 2 از جنس زن بوده و پرستاران در میان سایر پرسنل بیشترین فراوانی را داشتند. حادثه بریدگی با اشیاء نوک تیز در بیمارستان 1 و حادثه تماس پوستی با با خون یا سایر مایعات بدن در بیمارستان 2 بیشترین تکرار را در میان سایر حوادث داشته اند.نتیجه گیری: تماس پوستی با با خون یا سایر مایعات بدن بیشترین نرخ تکرار در میان سایر حوادث را داشته که ممکن است در آینده سبب افزایش غیبت ناشی از کار شود. لذا ارائه خدمات مشاوره ای از سوی کارشناسان بهداشت حرفه ای در خصوص استفاده مداوم از دستکش و انتخاب دستکش مناسب کمک کننده است.
کلیدواژه بیمارستان، حوادث شغلی، غیبت از کار
آدرس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز, گروه مهندس یبهداشت حرفه ای, ایران, دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز, گروه مهندس یبهداشت حرفه ای, ایران, دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز, گروه مهندس یبهداشت حرفه ای, ایران, دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز, گروه مهندس یبهداشت حرفه ای, ایران, دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز, دانشکده بهداشت, گروه مهندس یبهداشت حرفه ای, ایران, دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز, دانشکده بهداشت, گروه مهندس یبهداشت حرفه ای, ایران
 
   Comparison of occupational accidents among staff of two educational hospitals of Medical Sciences University of Ahvaz in 2017  
   
Authors fouladi behzad ,ahmadi parisa ,heidari zahra ,mosavianasl zeinab
Abstract    Introduction: Hospitals are one of the most important sources of health and medical services, with employees working in different parts that in touch with numerous Occupational harmful factors and Occupational Accidents. Through examining the accident occurring among employees, can do important action to reduce the Human and financial losses. Therefore, the current study aimed at comparing occupational accidents among the staff of the two educational hospitals of Medical Sciences University of Ahvaz.Methods: A crosssectional analytical study was conducted in 2017 among laboratory staff, nurses and operating room personnel in two educational hospitals. 110 persons from each hospital (sample size based on Cochran formula) participated in the study and information about the experiences of accidents occurred for employees and the days of absence were collected through a questionnaire. Finally, data analysis was done by using SPSS 22 software.Findings: Over 85% of staff in educational hospitals No. 1 and No. 2 were female. The nurses had the highest frequency in terms of the organizational status of the staff employed in these two hospitals. The incident Crop with sharp objects in the hospital 1 and the incidence of skin contact with blood or other body fluids in the hospital 2 were the most frequent among other incidents.Results: Due to the fact that skin contact with blood or other body fluids has the highest rate of recurrence among other events, it can lead to an increase in absenteeism. Therefore, recommended services provided by professional health experts on the continued use of gloves and the selection of suitable gloves are helpful.
Keywords Hospital ,occupational accidents ,absence from work
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved