|
|
|
|
استرس شغلی و ارتباط آن با متغیرهای دموگرافیک(مطالعه‌ی موردی بر روی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایلام در سال 1394)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رشیدی محمد امین ,یوسفی مهر عاطفه ,پور نجف عبدالحسین ,پور نجف مسعود ,کاظمی مهرداد ,اکبری عظیم ,کاظمی مقداد
|
|
منبع
|
بهداشت كار و ارتقاء سلامت - 1397 - دوره : 2 - شماره : 4 - صفحه:346 -358
|
|
|
|
|
چکیده
|
مقدمه: استرس شغلی پاسخ های هیجانی آزاردهنده ای است که به علت عدم تطابق بین نیازمندی های شغلی با توانایی های فردی ایجاد می شود. این مطالعه با هدف تعیین وضعیت استرس شغلی و فاکتورهای تاثیرگذار بر آن در میان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایلام انجام گرفت. روش بررسی: این مطالعه ی توصیفی تحلیلی و از نوع مقطعی بر روی 153 نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایلام در سال 1394 به روش نمونه گیری تصادفی ساده انجام گرفت. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه استرس شغلی philip. l. rice استفاده شد. سپس تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss16 و آمار توصیفی و آزمون های آماری آنالیز واریانس یکطرفه (آزمون تعقیبی شفه)، کای دو، تی تست مستقل و همبستگی اسپیرمن انجام گرفت.یافته ها: میانگین نمره کلی استرس شغلی در جامعه مورد مطالعه برابر با 31.29 ±152.25 بود که 68.6 درصد از افراد مورد مطالعه در محدوده استرس شغلی متوسط قرار داشتند. آزمون اسپیرمن، همبستگی معکوس و معنی دار آماری را بین خرده مقیاس های روابط بین فردی و شرایط فیزیکی محیط کار و متغیر گروه های سنی در کارکنان ستاد و پردیس نشان داد (p<0/05 و 0.246=r و 0.163 =r). آزمون آنالیز واریانس تفاوت معنی دار آماری را بین خرده مقیاس روابط بین فردی با نوع استخدامی نشان داد (p<0/05).نتیجه گیری: نظر به اینکه در این مطالعه متغیرهای نوع استخدامی، سن و خرده مقیاس روابط بین فردی به عنوان مهم ترین عوامل تاثیرگذار بر استرس شغلی معرفی شدند لذا ضرورت دارد تا در انتخاب افراد متناسب با شغل مورد نظر، توجه بیشتری به متغیرهای ذکر شده صورت گیرد.
|
|
کلیدواژه
|
استرس، استرس شغلی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام
|
|
آدرس
|
دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده علوم پزشکی, گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای, ایران, دانشگاه علوم پزشکی ایلام, دانشکده بهداشت, گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای،کمیته تحقیقات دانشجویی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی ایلام, دانشکده بهداشت, گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای, ایران, نیروگاه سیکل ترکیبی نوشهر, ایران, دانشگاه علوم پزشکی ایلام, دانشکده بهداشت, گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای, ایران, دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده علوم پزشکی, گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای, ایران, دانشگاه علوم پزشکی ایلام, دانشکده بهداشت, گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
kazemy.meghdad@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Job Stress and Its Relation to Demographic Variables; a case study on the staffs of the University of Medical Sciences in 2016
|
|
|
|
|
Authors
|
POURNAJAF Abdolhossein ,YOUSEFIMEHR Atefeh ,AKBARI6 Azim ,POURNAJAF Masoud ,KAZEMI3 Meghdad ,KAZEMI3 Mehrdad ,Rashidi Mohammad Amin
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|