ارزیابی استرس شغلی و برخی عوامل اجتماعی مرتبط با آن در بهورزان شهرستان گنبد کاووس در سال 1395

مقدمه: پیامدهای شغلی و اثرات آن بر سلامت پرسنل بهداشت و درمان در بسیاری از مطالعات مورد بررسی قرار گرفته است. استرس شغلی به عنوان یک عامل خطر مهم در ایجاد اختلالات جسمی و روانی مزمن و کیفیت عملکرد کاری شناخته شده است. بنابراین این مطالعه با هدف بررسی استرس ناشی از کار و برخی عوامل اجتماعی در بین بهورزان شهرستان گنبد کاووس در سال 1395 انجام شد.روش بررسی: این مطالعه ی توصیفی تحلیلی که به صورت مقطعی بر روی 147 نفر از بهورزان شهرستان گنبد کاووس انجام گرفت. جهت جمع آوری داده ها، از پرسشنامه استاندارد hse انگلستان که مشتمل بر 35 سوال با 7 حوزه نقش، ارتباط، حمایت مسئولین، حمایت همکاران، کنترل، تقاضا و تغییرات می باشد، استفاده گردید. داده ها به وسیله نرم افزار spss22 آنالیز و ارزیابی شدند. یافته ها: میانگین و انحراف معیار سنی بهورزان مورد بررسی 43.29 ± 6.50 سال بود. قریب به 40 درصد بهورزان استرس شغلی شدید تا خیلی شدید را تجربه نمودند. همچنین ارتباط معنی داری بین گروه سنی (0/037=p)، جنسیت (0/015=p)، سطح تحصیلات (0/043=p)، تعداد فرزندان (0/046=p) و وضعیت مالی (0/028=p) با سطح استرس شغلی بهورزان مشاهده شد.نتیجه گیری: نتایج از شیوع بالای استرس شغلی در بین بهورزان حکایت داشته است. به نظر می رسد ارزیابی استرس های مربوط به کار بهورزان می تواند منجر به شناسایی مناسب عوامل خطر آسیب شغلی باشد. همچنین مطالعات مداخله ای برای تدوین یک برنامه مدیریت استرس برای بهورزان و به منظور مقابله با استرس مرتبط با کار ضروری می باشد.

Occupational Stress among Health Nurses Working in Health Services Centers in Gonbad Kavous - 2016

Introduction: Occupational consequences and their effects on health and healthcare workers have been examined in many studies. Occupational stress is recognized as an important risk factor in the creation of physical and chronic mental disorders and the quality of work performance. Therefore, this study was carried out with the aim of investigating the stress induced by the work and some social factors among the Health Nurses Working in town Gonbad Kavous in 2016.Methods: This crosssectional descriptiveanalytic study was performed on 147 health workers in Gonbad Kavous town. in order to collect data, the HSE questionnaire including 35 questions with seven fields, role, communication, support of Authorities, Fellow support, control, demand and change were used. data analyzed and evaluated by SPSS22 softwareResults: The mean and standard deviation Health Nurses of age were43.29 plusmn; 6.50 years. Approximately 40% of health nurses experienced as Intense up to very intense occupational stress. Also, there was a significant relationship between age group (P=0.023), gender (P=0.015), education level (P=0.043), number of children (P=0.046) and financial status (P=0.028) with job stress level of health care workers.Conclusion: The results indicate a high prevalence of occupational stress among health nurses. It seems that assessing workrelated stresses of health nurses can lead to appropriate identification of occupational injury risk factors. Also, interventional studies are needed to Compilation a stress management program for health nurses and in order to Coping with workrelated stress.