>
Fa   |   Ar   |   En
   بررسی ویژگی‌های روانسنجی مقیاس انگ کمک‌طلبی روانشناختی در ارتباط با استرس‌ شغلی و فرسودگی: مختص کارشناسان سلامت روان  
   
نویسنده خیرالهی رویا ,فرقدانی آزاده ,جان بزرگی مسعود ,شاطریان محمدی فاطمه
منبع روانشناسي و روان پزشكي شناخت - 1402 - دوره : 10 - شماره : 3 - صفحه:17 -31
چکیده    مقدمه: انگ مرتبط با استرس شغلی و فرسودگی در کارشناسان سلامت روان، یکی از موانع مهم برای کمک‌طلبی در این افراد است. هدف: این پژوهش، با هدف بررسی ویژگی‌های روانسنجی مقیاس انگ کمک‌طلبی روانشناختی در ارتباط با استرس‌ شغلی و فرسودگی در کارشناسان سلامت روان انجام شد. روش: طرح این پژوهش از نوع مطالعات روانسنجی و جامعه پژوهش شامل مشاوران و روانشناسان شهر تهران در سال 1400 بود. از این جامعه، 316 نفر با روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب و از طریق واتس‌آ‌پ به مقیاس انگ کمک‌طلبی روانشناختی در ارتباط با استرس‌ شغلی و فرسودگی کلاف و همکاران (2020) و پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ (1972) پاسخ دادند. همچنین جهت بررسی همسانی درونی از آلفای کرونباخ و جهت بررسی روایی از روایی همگرا و تحلیل عامل تاییدی و نرم‌افزار amos نسخه 24 استفاده شد. یافته‌ها: تحلیل عاملی تاییدی، چهار عامل انگ ساختاری، انگ زدن به خود، انگ ادراک شده دیگری و انگ شخصی را تائید کرد. روایی همگرای مقیاس با سلامت روان، مطلوب و پایایی براساس آلفای کرونباخ برای کل مقیاس 0/88 و برای انگ ساختاری 0/73، انگ زدن به خود 0/76، انگ ادراک شده دیگری 0/81 و انگ شخصی 0/85 محاسبه شد. نتیجه‌گیری: اعتبار و روایی مقیاس انگ کمک‌طلبی روانشناختی در ارتباط با استرس‌ شغلی و فرسودگی تائید شد. این ابزار به علت سنجش ضمنی انگ کمک‌طلبی روانشناختی و طراحی اختصاصی برای کارشناسان سلامت روان می‌تواند برای انجام پژوهش‌های دقیق‌تر در جامعه مذکور به کار گرفته شود.
کلیدواژه روانسنجی، انگ شرم، کمک‌طلبی، استرس، کارشناسان سلامت روان
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه, گروه روانشناسی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه, گروه روانشناسی, ایران, پژوهشگاه حوزه و دانشگاه, گروه روانشناسی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه, گروه روانشناسی, ایران
پست الکترونیکی fa.shaterian@iau.ac.ir
 
   psychometric properties of the psychological help-seeking stigma scale toward occupational stress and burnout: for mental health professionals  
   
Authors kheyrollahi roya ,farghadani azadeh ,janbozorgi masoud ,shaterian mohammadi fatemeh
Abstract    introduction: the stigma associated with occupational stress and burnout in mental health professionals (mhps) is one of the major barriers to seeking psychological help in this population. aim: this study aimed to investigate the psychometric properties of the psychological help seeking stigma scale toward occupational stress and burnout in mhps. method: this psychometric research was conducted on a population of counselors and psychologists in tehran, iran, in 2021. a total of 316 mhps, who were selected via convenience sampling, completed the mhpss by clough & et al. (2020), as well as goldberg’s general health questionnaire (1972) through whatsapp application. cronbach’s alpha coefficient was measured to examine the internal consistency of the scale. the validity of the scale was also evaluated by calculating convergent validity and performing a confirmatory factor analysis in amos version 24 software. results: the results of confirmatory factor analysis revealed four factors of “structural stigma”, “self-stigma”, “perceived other stigma”, and “personal stigma”. the convergent validity of the scale with the ghq was favorable. regarding the reliability of the scale, the cronbach’s alpha coefficient was measured to be 0.88 for the entire scale, 0.73 for structural stigma, 0.76 for self-stigma, 0.81 for perceived other stigma, and 0.85 for personal stigma. conclusion: in this study, the validity and reliability of the mhpss were confirmed. overall, this tool can be used to conduct further detailed research on the mhp population due to the implicit assessment of psychological help-seeking stigma, in addition to its specific design for mhps.
Keywords psychometric ,shame stigma ,help seeking ,stress ,mental health professionals
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved