|
|
همبستگی تعهد سازمانی پرستاران و کیفیت خدمات بستری در مرکز آموزشی و درمانی جامع زنان تهران
|
|
|
|
|
نویسنده
|
عمرانی امیر ,خسروی زاده امید ,نجفی بهنام ,علیرضائی سمیرا
|
منبع
|
راهبردهاي مديريت در نظام سلامت - 1395 - دوره : 1 - شماره : 1 - صفحه:35 -41
|
چکیده
|
زمینه و هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه تعهد سازمانی پرستاران و کیفیت خدمات بستری در مرکز آموزشی و درمانی جامع زنان تهران بود.روش پژوهش: پژوهش حاضر، پژوهشی تحلیلی، مقطعی و کاربردی است که با مشارکت 75 پرستار و 187 بیمار در مرکز آموزشی و درمانی جامع زنان تهران انجام شده است. نمونه گیری از هر 2 جامعه به صورت تصادفی انجام شد. داده های پژوهش توسط 2 پرسشنامه معتبر جمع آوری شد. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری spss20 و آزمون های همبستگی و همچنین آنالیز واریانس انجام شد.یافته ها: بر اساس یافته های پژوهش، تعهد هنجاری با کیفیت خدمات (r=0.33, p=0.03) و نیز2 بعد آن شامل تضمین (r=0.35, p=0.04) و قابلیت اطمینان (r=0.34, p=0.05) رابطه آماری داشت. همچنین، تعهد مستمر نیز دارای همبستگی مثبت و معنادار با قابلیت اطمینان است(r=0.30, p=0.04).نتیجه گیری: با توجه به تایید همبستگی تعهد هنجاری و مستمر پرستاران با برخی ابعاد کیفیت خدمات بستری به نظر می رسد برنامه ریزی و اقدام جهت بهبود آن ها می تواند منجر به ارائه خدمات با کیفیت مطلوب تر شود.
|
کلیدواژه
|
تعهد سازمانی، تعهد هنجاری، تعهد عاطفی، تعهد مستمر، کیفیت خدمات، بیمارستان
|
آدرس
|
دانشگاه علوم پزشکی ایران, دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی ایران, دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی ایران, دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی ایران, دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
s.alirezaei.6856@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The Correlation between Organizational Commitment of Nurses and the Quality of Hospital Services at Women's Hospital of Tehran
|
|
|
Authors
|
Omrani Amir ,Khosravizadeh Omid ,Najafi Behnam ,Alirezaei Samira
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|