>
Fa   |   Ar   |   En
   همبستگی تعهد سازمانی پرستاران و کیفیت خدمات بستری در مرکز آموزشی و درمانی جامع زنان تهران  
   
نویسنده عمرانی امیر ,خسروی زاده امید ,نجفی بهنام ,علیرضائی سمیرا
منبع راهبردهاي مديريت در نظام سلامت - 1395 - دوره : 1 - شماره : 1 - صفحه:35 -41
چکیده    زمینه و هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه تعهد سازمانی پرستاران و کیفیت خدمات بستری در مرکز آموزشی و درمانی جامع زنان تهران بود.روش پژوهش: پژوهش حاضر، پژوهشی تحلیلی، مقطعی و کاربردی است که با مشارکت 75 پرستار و 187 بیمار در مرکز آموزشی و درمانی جامع زنان تهران انجام شده است. نمونه گیری از هر 2 جامعه به صورت تصادفی انجام شد. داده های پژوهش توسط 2 پرسشنامه معتبر جمع آوری شد. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری spss20 و آزمون های همبستگی و همچنین آنالیز واریانس انجام شد.یافته ها: بر اساس یافته های پژوهش، تعهد هنجاری با کیفیت خدمات (r=0.33, p=0.03) و نیز2 بعد آن شامل تضمین (r=0.35, p=0.04) و قابلیت اطمینان (r=0.34, p=0.05) رابطه آماری داشت. همچنین، تعهد مستمر نیز دارای همبستگی مثبت و معنادار با قابلیت اطمینان است(r=0.30, p=0.04).نتیجه گیری: با توجه به تایید همبستگی تعهد هنجاری و مستمر پرستاران با برخی ابعاد کیفیت خدمات بستری به نظر می رسد برنامه ریزی و اقدام جهت بهبود آن ها می تواند منجر به ارائه خدمات با کیفیت مطلوب تر شود.
کلیدواژه تعهد سازمانی، تعهد هنجاری، تعهد عاطفی، تعهد مستمر، کیفیت خدمات، بیمارستان
آدرس دانشگاه علوم پزشکی ایران, دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی ایران, دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی ایران, دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی ایران, دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی, ایران
پست الکترونیکی s.alirezaei.6856@gmail.com
 
   The Correlation between Organizational Commitment of Nurses and the Quality of Hospital Services at Women's Hospital of Tehran  
   
Authors Omrani Amir ,Khosravizadeh Omid ,Najafi Behnam ,Alirezaei Samira
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved