نقش حسابداری دولتی و عوامل روانشناختی در فساد ادراک شده

موضوع و هدف مقاله: هدف این پژوهش بررسی تاثیر حسابداری دولتی و عوامل روانشناختی بر فساد ادارک شده با توجه به نقش تعدیلگر حمایت سازمانی ادراک‌شده در رابطه بین عوامل روانشناختی و فساد ادارک‌شده در بین حسابداران دولتی است. روش پژوهش: این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ جمع‌آوری داده‌ها توصیفیپیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش حسابداران دولتی شهرداری‌های استان البرز می‌باشد، که بر اساس روش نمونه‌گیری تصادفی‌‌طبقه‌ای و با استفاده از پرسشنامه به‌دست آمد. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری انجام شد. یافته‌های پژوهش: نتایج این پژوهش تایید کرد که ابعاد مختلف حسابداری دولتی و عوامل روانشناختی رابطه معکوسی با فساد ادارک شده دارند. همچنین نقش تعدیلگر حمایت سازمانی ادارک شده نیز تایید شد، به‌طوری که حمایت سازمانی موجب تشدید رابطه عوامل روانشناختیسازمانی و فساد ادارک شده شد. نتیجه‌‌گیری، اصالت و افزوده آن به دانش: بر اساس نتایج به‌دست آمده، می‌توان نتیجه گرفت که حسابداری دولتی و عوامل روانشناختی می‌توانند بر کاهش فساد ادارک شده موثر باشند. یافته‌های این پژوهش می‌توانند در درک بهتر عوامل موثر بر فساد در نهاد شهرداری و سایر نهادها موثر واقع شوند.

The Role of Public Accounting and Psychological Factors in Perceived Corruption

Subject and Purpose of the Article: The purpose of this study is to investigate public accounting and psychological factors on perceived corruption considering the moderating role of perceived              organizational support in the relationship between psychological factors and corruption among               governmental accountants Research Method: This research is applied in terms of purpose and is considered descriptivesurvey in terms of data collection and is a correlational research. The statistical population of this study is the governmental accountants of Alborz municipalities, which was collected based on the stratified random sampling method through a questionnaire. Statistical analysis of data was performed using structural equation modeling. Research Findings: The results of this study confirmed that different dimensions of governmental accounting and psychological factors are conversely associated with perceived corruption. The moderating role of perceived organizational support in the  relationship between the psychological factors and perceived corruption was also confirmed such a way that perceived corruption decreased with increasing perceived organizational support Organizational support intensified the relationship between    psychologicalorganizational factors and perceptual corruption. Conclusion, Originality and its Contribution to the Knowledge: Based on the results, it can be   concluded that public accounting and psychological factors can be effective in reducing perceived corruption. The findings of this study can be effective in better understanding the factors affecting corruption in the municipalities and other institutions.