چالش کثرت سازمانی در حقوق بین‌الملل انرژی

حقوق بین الملل انرژی در روند توسعه و تکامل تدریجی خود با پدیدۀ کثرت سازمانی روبه رو شده است. نبود سازمان جهانی با صلاحیت جامع، واکنشی بودن حقوق انرژی، گوناگونی منابع انرژی و چندبُعدی بودن مسئلۀ انرژی، از دلایل پیدایش این کثرت در گسترۀ حقوق بین الملل انرژی است. از این رو، سازمان های بین المللی متعددی در حوزۀ انرژی ایجاد شده اند که به دلیل دامنۀ محدود عضوبت، طرح ساختاری نامطلوب و نبود یا کمبود التزام سازمانی، کارایی و انسجام حقوق بین الملل انرژی را با چالش اساسی روبه رو ساخته اند. راهکار آرمان گرایانه برای مدیریت این آثار نامطلوب، ایجاد سازمان جهانی انرژی با صلاحیت گسترده در آینده است که می تواند با الگوبرداری از ساختار برخی سازمان های موجود، از راه اصلاح یا ایجاد، شکل بگیرد. در نبود سازمان جهانی انرژی، راهکار رسیدن به انسجام، تقسیم کار مبتنی بر اولویت سازمان های اقتصادی بر سایر سازمان های بین المللی موجود در این زمینه است.

Institutional Fragmentation in International Energy Law

International energy law faces the challenge of institutional fragmentation in its progressive development and evolution process. Lack of comprehensive energy organizations, reactive nature of energy law, variety of energy resources and multidimensional nature of energy issues have led to institutional fragmentation. Due to these reasons, several organizations have been established, causing challenges of efficiency and solidarity of international energy law. Because of limited membership, structural design issues and lack or shortage of commitment, there is not required efficiency and unification among international energy organizations. To manage this undesirable effect, the ideal solution is to establish a world energy organization which could be made by modeling from some international organization through construction or modifying. Absent this organization, the realistic solution to reach the solidarity is division of labor based on prioritization of economic organizations on international organizations in this area.